Com base em informações e crenças, durante o emprego do Requerente, MrBeast não tinha um Manual do Funcionário com políticas e práticas de emprego padrão. Em vez disso, MrBeast distribuiu um manual aos funcionários intitulado “Como ter sucesso nas produções MrBeast”, que incluía passagens como “Está tudo bem para os meninos serem infantis” e afirmava: “(i)se o talento quiser desenhar pênis em um quadro branco em vídeos ou fazer algo estúpido, deixe-os”. O manual afirma: “(Faça) tudo o que puder para capacitar as crianças durante as filmagens”. MrBeast orienta os funcionários a se esforçarem ao máximo para obter resultados e não há desculpa para não realizar o trabalho. O manual diz aos funcionários: “Não, não significa não” e “O número de horas que você trabalha é irrelevante”.
