Um ex-funcionário do JPMorgan foi acusado de fazer alegações fictícias de assédio sexual contra uma executiva que aparentemente procurou o conselho de um especialista jurídico do chatbot há quase um ano, descobriu o Post.
Chirayu Rana – cujo recente processo contra Lorna Hajdini acusou o executivo do banco de forçá-lo a ser um “escravo sexual” – era um usuário que se autodenominava depois de se tornar público nos bastidores e entrar online plataforma de aconselhamento jurídico AskALowyerOnCall.com 10 meses atrás, ou cerca de julho; de acordo com o site.
“Fui sequestrado, oprimido (sim), assediado e forçado a usar drogas pelo ex-chefe do Morgan Stanley”, começou Frog, de 35 anos, supostamente em troca de um carro do local.
“Recebi então a tarefa de tentar transferir o grupo internamente para a empresa”, escreveu ele.
“O RH conduziu uma investigação, mas no final assinei (sim) um acordo de separação.”
O cliente posteriormente se referiu ao seu suposto assediador como “ele” como parte de duas trocas que aparentemente foram postadas pelo site como um exemplo do que ele pode fazer pelos clientes.
O site não redigiu o nome do cliente, anotando no final da troca – como acontece com outras conversas públicas – um aviso que inclui: “Askalawyeroncall.com é um fórum público e perguntas e respostas não são privadas ou confidenciais e não são protegidas pelo privilégio advogado-cliente”.
O comprador, que se identificou como Rana, foi questionado pela montadora se o “acordo de separação” no momento do incidente incluía alguma cláusula que renunciasse ao seu direito de entrar com uma ação legal ou discutir o assunto publicamente.
“Sim, de fato, fui forçado a assinar”, Rana afirmou com veemência que tinha “muitos sinais” de sua dor.
Rana – que se juntou aos parceiros financeiros do JPMorgan na primavera de 2024 – apresentou uma queixa interna contra Hajdini em maio de 2025, quando a empresa acabou por não encontrar provas de irregularidades.
Ele foi conectado via chatbot com um advogado supostamente sob o nome de usuário “Joycelaw”, que afirma no site ser um “especialista” em diversas áreas do direito empresarial e da prática do direito.
Nessa entrevista, Rana identificou seu suposto agressor como um homem, mostra o site – ao contrário das alegações que ela fez em um processo bombástico contra Hajdini no início desta semana, que mais tarde foi retirado por “redações”.
“Fui espancado e assediado pelo meu chefe anterior, e ele também me forçou a usar drogas.”
Rana parece ter iniciado uma conversa com um suposto advogado, mostra a transcrição.
“Isso é realmente difícil. Tem sido um momento difícil para mim”, Rana pode ter escrito, antes de descrever as circunstâncias que cercaram o suposto acordo de separação.
“Assinei porque estava com medo e senti que não havia escolha. Ele disse que minha vida seria destruída se eu não cumprisse.
“Estou deprimido desde que trabalhei, costumava ser horrível e saí em situações horríveis. Ele contou a todos uma história falsa sobre mim, o que tornou tudo mais difícil”, escreveu Rana, segundo a transcrição.
Aqui, as alegações tornaram-se obscuras novamente, quando um advogado online escreveu a Rana relacionando as alegações sexuais feitas anos antes de ele ingressar na instituição financeira.
“Como isso aconteceu em 2020, você ainda pode ter opções. Você já pensou em solicitar indenização trabalhista?” Joycelaw escreveu – em nenhum outro ano no Rana, referindo-se ao suposto lado das coisas.
“Não pensei nisso. Apenas mantive o fato de ter assinado aquela rejeição”, teria respondido Rana.
“Todo mundo parece se recusar a me ajudar por causa dela”, disse ela, antes de alegar que perdeu seu emprego separado porque seu suposto agressor “quebrou o NDA e contou ao meu último empregador o que aconteceu”.
Rana – que deixou seu último emprego como diretor da empresa de investimentos Bregal Sagemount em 2 de abril, três semanas antes de seu julgamento contra Hajdini, de acordo com uma reportagem exclusiva do Post na sexta-feira – expressou intriga com a ideia de tomar uma ação legal, mostra a transcrição.
“Você acha que eu realmente tenho uma voz forte?” e “Você conhece alguém que pode cuidar do meu caso?” entre as muitas perguntas que o chamado advogado fez.
Rana, que entrou com a ação na segunda-feira sob o pseudônimo de John Doe, acusou Hajdini de transformá-lo em um “escravo sexual”, drogando-o com Rohypnol e Viagra e ameaçando seu bem-estar se ele não se manifestasse.
A denúncia também alegava que Hajdini, diretor executivo da equipe financeira alavancada do JPMorgan, também teria entrado no apartamento de Rana e o forçado a se deitar.
Os advogados de Hajdini disseram que ele “negou categoricamente as acusações” do processo em um comunicado.
“Nunca tive qualquer tipo de interação inadequada com este homem” e nunca fui ao local onde ocorreu a suposta agressão sexual, escreveram.
Enquanto estava na empresa, Rana – uma graduada da Rutgers que foi descrita como “socialmente desajeitada” – alegou em uma reclamação interna que foi submetida a assédio racial e de gênero e abuso de poder antes de tentar negociar um salário que acumulou “milhões” de dólares, fontes disseram anteriormente ao Post.
Seu processo recente também nomeou o JPMorgan Chase como réu, acusando o banco de retaliação e de não investigar adequadamente.
Um representante do banco disse que uma extensa investigação interna realizada pelo departamento do banco e pelos advogados internos, que incluiu uma análise de registros telefônicos e e-mails, não encontrou nenhuma evidência que apoiasse suas alegações.
“Após a investigação, acreditamos que não há mérito em nada disso”, disse o porta-voz. “Embora muitos funcionários tenham cooperado com a investigação, o queixoso recusou-se a participar e a fornecer factos que apoiassem as suas alegações”.
Amigos de Hajdini, que ainda trabalha no JPMorgan, disseram que internamente ela era “considerada uma pessoa de alto desempenho” e que Rana “realizou isso com uma invenção completa”.
Rana não foi encontrada para comentar.
