“Gostaria de agradecer à Academia.”
Foi assim que abri minha apresentação na Academia de Televisão na semana passada e a sala riu. Eu entendi o porquê. Parecia uma piada.
Mas eu quis dizer isso sinceramente.
Eu estava lá para apresentar a pesquisa que nossa organização, o Instituto Judaico de Televisão e Cinema (JITC) Hollywood Bureau, estava fazendo com o Norman Lear Center sobre representação televisiva judaica e nosso estúdio Jewish Fact Sheet, para uma sala lotada de profissionais de entretenimento. O evento foi organizado pelo recém-formado Television Academy Jewish Affinity Group. Enquanto estava ali, não pude deixar de pensar na primeira vez que participamos de um evento da Television Academy após o lançamento Escritório JITC de Hollywood no final de 2021.
Foi a primeira cúpula de inclusão da academia no outono de 2022, apenas algumas semanas após o comentário de Kanye West sobre “a morte contra o povo judeu”. Nossa agência em Hollywood tinha menos de um ano e eu ainda estava aprendendo como levar esse trabalho para salas onde os assuntos judaicos geralmente não faziam parte das conversas.
Durante uma sessão, os palestrantes discutiram muitos grupos marginalizados em Hollywood e como lidar com questões de DEI nos estúdios e em outras partes da indústria, mas não mencionaram os judeus nem uma vez. Concluíram com uma pergunta simples e marcante: “Esquecemos alguma coisa?”
Meu coração começou a bater forte. Eu sabia a resposta, mas dizê-la em voz alta numa sala cheia de profissionais diversos e inclusivos parecia intimidante. No entanto, eu também sabia que era precisamente por isso que tínhamos criado o JITC Hollywood Bureau: para dizer as coisas desconfortáveis que precisavam de ser ditas em voz alta e às partes interessadas que precisavam de as ouvir.
Então peguei o microfone e disse à sala, respeitosamente mas claramente, que eles tinham esquecido os judeus. Contei que estava participando de uma cúpula de inclusão como judeu e me sentia invisível. Falei do medo e da alienação que tantos judeus sentiam, incluindo o meu próprio filho que chorou comigo no ano anterior (depois de saber dos ataques que estavam a acontecer aos judeus) e disse que gostaria de não ter nascido num grupo que enfrentava tanto ódio.
Depois, os participantes judeus vieram até mim, um por um. Eles estavam lá para apoiar outros grupos marginalizados. Eles me disseram que sentiam o mesmo, mas tinham muito medo de falar por si mesmos. Defender os outros era de alguma forma mais fácil.
Não foram apenas os judeus que ficaram comovidos. Muitas pessoas na sala responderam com abertura e generosidade. O que poderia ter sido um doloroso lembrete de exclusão tornou-se o início de algo mais esperançoso.
Uma produtora negra da ABC me disse que minha história sobre meu filho ecoava a dela, enfatizando como todos nós temos que nos erguer porque todos enfrentamos um ódio semelhante.
E para crédito da Academia de Televisão, eles ouviram.
Eles começaram a incluir judeus em conversas sobre diversidade e inclusão na próxima cúpula, incluindo uma apresentação do Reboot Studios. Eles adicionaram judeus às suas listas de diversidade. Eles incorporaram a identidade judaica em um estudo demográfico de Hollywood, algo que nenhuma outra organização de entretenimento havia feito antes e que será fundamental para um estudo mais aprofundado da representação judaica na indústria e para mudanças contínuas para apoiar nossas histórias e profissionais judeus.
A partir daí o trabalho cresceu. Ajudamos criativos judeus a criar mecanismos de apoio dentro de diversas organizações profissionais. Nós colaboramos com Projeto de impacto na mídia do Norman Lear Center para conduzir o estudo mais abrangente da representação televisiva judaica em 25 anos, fornecendo-nos dados reais para provar a nossa defesa da mudança.
É por isso que foi tão significativo retornar à Academia de Televisão em 2026.
Há três anos e meio, arrisquei falar abertamente para explicar por que a inclusão judaica era importante. Desta vez entrei numa sala repleta de profissionais do entretenimento que se organizaram, mobilizaram e estavam prontos para se envolverem com informações credíveis sobre como os judeus aparecem, e muitas vezes não aparecem, no ecrã.
Isso é um verdadeiro progresso.
Não há dúvida de que a comunidade judaica enfrenta um momento extraordinariamente doloroso. As más notícias podem parecer implacáveis. O anti-semitismo está em ascensão. O povo judeu muitas vezes sente-se isolado em espaços culturais, profissionais e até mesmo em locais dedicados à inclusão.
Mas também há momentos de esperança que vale a pena reconhecer.
A unidade está crescendo. A coragem cresce. Há um orgulho crescente. E há mais pessoas, judias e não judias, que compreendem que uma melhor representação é importante porque as histórias moldam a forma como as comunidades são vistas, compreendidas e tratadas.
O trabalho não está concluído. É apenas o começo. Mas esta semana na Academia de Televisão lembrou-me que a mudança pode acontecer quando as pessoas estão dispostas a falar honestamente, a ouvir com atenção e a construir juntas.
Há três anos e meio levantei-me e disse: “Você esqueceu os judeus”.
Esta semana pude estar na mesma instituição e agradecer.
E parece um momento de círculo completo que vale a pena comemorar.
Allison Josephs é uma premiada escritora, diretora, produtora, fundadora e diretora executiva do Hollywood Bureau do Instituto Judaico de Televisão e Cinema (JITC), o único grupo que defende uma melhor representação judaica na indústria do entretenimento.
