Um funcionário de uma loja de conveniência foi demitido por tentar interferir com uma mulher que ele suspeitava ter roubado bacon.
Eileen Fox disse que o suposto ladrão era “bem conhecido” em Bootle, Merseyside, e alegou que furtava em lojas há anos.
O homem de 56 anos explicou em sua postagem nas redes sociais que “agarrou a manga da jaqueta e bateu em uma mesa de centro de metal durante a briga”. Ele acrescentou que não houve feridos no incidente.
Fox teria sido chamado para uma reunião investigativa com executivos seniores da One Stop e demitido no dia seguinte.
Embora seu comportamento fosse “completamente fora do normal”, Fox anunciou que ele havia sido demitido do emprego duas semanas depois, em 11 de maio.
“Que mensagem isso envia aos ladrões? Entre, sirva-se, o pessoal da loja não pode tocar em você porque então serão punidos enquanto você foge impunemente”, perguntou.
É o exemplo mais recente de um retalhista a disciplinar os seus funcionários numa altura em que os furtos e furtos em lojas estão a aumentar, mesmo nas partes mais remotas do Reino Unido.
Waitrose foi criticado depois de demitir um funcionário de 17 anos que impediu um ladrão de saquear uma vitrine de ovos de Páscoa Lindt Gold Bunny. O varejista enfrentou reação pública pelo tratamento dispensado a Walker Smith, que foi demitido dois dias depois de impedir o ladrão de levar itens.
Morrisons também enfrenta reação após demitir o gerente da loja Sean Egan, 46Ele disse que Egan foi demitido depois de abordar um homem que se tornou agressivo e repetidamente furtado enquanto era escoltado para fora do supermercado na loja Aldridge, perto de Walsall, onde trabalhou por 29 anos.
Uma carta da One Stop, vista pela BBC, diz que Fox “seguiu” o ladrão e depois “agarrou-o e bateu-o num suporte de metal”.
Fox disse que esta carta exagera suas ações porque ele não seguiu o ladrão, mas se aproximou da mulher que estava tirando itens da prateleira e agarrou o braço da mulher.
Um porta-voz da One Stop disse: “A segurança dos nossos clientes e colegas é a nossa prioridade absoluta e as nossas lojas devem ser um local seguro para trabalhar e fazer compras.
“Pedimos aos nossos colegas que nunca arrisquem a sua própria segurança e oferecemos formação clara a todos os colegas sobre a melhor forma de responder a qualquer incidente.
“Esta formação inclui investimento contínuo em medidas adicionais de segurança, bem como trabalho em estreita colaboração com a polícia para fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para evitar incidentes nas nossas lojas.”
