Mark Zuckerberg disse à Meta que seus funcionários norte-americanos trabalharão em casa na quarta-feira – com 10% de sua força de trabalho global fazendo parte de uma bebida maior.
A doação de sangue acontecerá em três ondas, com os funcionários afetados informados sobre seu destino por e-mail às 4h, horário local de sua região, conforme documento interno. obtido pela Reuters.
A chefe de recursos humanos da Meta, Janelle Gale, disse em um comunicado que os executivos “anunciarão mudanças organizacionais” do lado leigo. Espera-se que cerca de 7.000 funcionários sejam transferidos para as novas funções de pais do Facebook e do Instagram.
“À medida que os líderes organizacionais trabalhavam nas mudanças, muitos deles incorporaram os princípios do design de IA nativa em suas novas estruturas”, disse Gale, citado pela Reuters. “Estamos agora em um estágio em que muitas organizações estão trabalhando com uma estrutura mais plana, com equipes/grupos menores, para que possam se mover com mais rapidez e eficiência.
“Acreditamos que isso nos tornará mais produtivos e mais gratificantes”, acrescentou.
A função de gestão da empresa é vulnerável à reorganização, uma vez que depende mais de ferramentas de inteligência artificial para realizar o trabalho.
Também coloca o funcionário no centro das atenções disse o Padrão de São Francisco o escritório do trabalhador estava um “caos” de modo que os funcionários tinham medo de serem questionados.
“Fiquei com raiva e geralmente arrependido”, disse o funcionário citado à publicação. “Isso é tão preocupado e estressado como nunca estive no trabalho.”
A Meta tinha quase 79.000 funcionários no início do ano – o que os leigos esperam que seja a maior rodada da história do gigante da mídia social.
A empresa disse anteriormente que aceitaria pacotes de indenização dos trabalhadores, pelo menos 16 semanas de salário base, mais mais duas semanas para cada ano adicional de trabalho na empresa. Eles também receberão benefícios de assistência médica e apoio profissional.
No mês passado, Gale disse que os cortes faziam parte de um esforço para administrar a empresa “de forma mais eficiente”, já que a empresa se concentra fortemente no desenvolvimento de IA.
A Meta disse que suas despesas de capital saltaram para US$ 145 bilhões somente neste ano, impulsionadas em parte pela construção de novos data centers de IA e custos mais elevados de armazenamento.
Meta não retornou imediatamente um pedido de comentário.
Espera-se que a empresa realize várias demissões no meio do ano, embora o momento e o escopo desses cortes ainda não tenham sido determinados.
Zuckerberg tem procurado “nivelar” as posições de gestão da Meta nos últimos anos. Mais de 20.000 empregos serão cortados em 2022 e 2023, como parte do que eles infamemente chamaram de “o ano da eficiência” na sociedade.
Leigos entre leigos são constantemente acusados de IA, especialmente na área técnica.
Os primeiros três meses de 2026 viram 52.050 instalações tecnológicas – um salto de 40% em relação ao mesmo período do ano passado, de acordo com a empresa de coaching executivo Rival, Gray & Christmas.
Em março, a AI liderou o número de casos registrados de mestres técnicos — respondendo por 15.341 incêndios ou 25% do total. Um mês antes, o número era de 10%.
