A General Motors demitiu cerca de 500 a 600 trabalhadores esta semana em uma greve global que foi secretamente relatada aos trabalhadores em uma série de tweets, reuniões virtuais repentinas e temores crescentes de que a inteligência artificial esteja remodelando a força de trabalho da montadora.
Muitos dos trabalhadores afetados – principalmente trabalhadores de TI em Michigan, Texas e outros lugares ao redor do mundo – souberam do seu destino em breves reuniões que alguns trabalhadores descreveram como frias e programadas.
“Sem apreciação ou empatia. Sem perguntas. Nada”, disse um funcionário distante que passou mais de uma década na GM, disse à CNBC.
“A GM está transformando sua organização de tecnologia da informação para melhor posicionar a empresa para o futuro”, disse ao Post um porta-voz da gigante automobilística com sede em Detroit.
“Como parte desse trabalho, tomamos a difícil decisão de eliminar certas funções globalmente. Estamos gratos pelas contribuições dos funcionários afetados e pelo seu compromisso em apoiá-los durante esta transição.”
Os cortes ocorrem no momento em que a montadora de Detroit reestrutura suas operações de tecnologia da informação e contrata funcionários com habilidades mais especializadas, incluindo experiência em IA.
Os funcionários da empresa disseram que passaram meses incentivando as ferramentas de IA a serem mais integradas em seus empregos diários antes da injeção de segunda-feira.
“Isso levará a IA ao trabalho diário e tudo mais”, disse à CNBC um programador veterano e cientista conhecido que perdeu o emprego.
“Eu vi isso em primeira mão. Pode torná-lo muito mais produtivo como programador. Na verdade, pode ajudá-lo a trabalhar mais, mas a IA não lhe fará nenhum bem se você não conhecer o negócio.”
A inteligência artificial desempenhou um papel importante no consumo de álcool, embora não seja a única razão por trás dos cortes.
Os leigos faziam parte de uma visão global mais ampla da revisão e estavam perto de receber ordens de retorno ao trabalho, segundo pessoas familiarizadas com o assunto.
Nem todos os funcionários foram notificados durante a breve reunião virtual. Alguns trabalhadores tiveram conversas diretas com os empregadores com base no tamanho e localização.
Alguns trabalhadores eram trabalhadores remotos, embora fossem esperados cortes em várias regiões.
A mudança na empresa está espalhando ansiedade por toda a América corporativa, à medida que as empresas adotam a inteligência artificial e cortam empregos.
Gigantes da tecnologia, incluindo Amazon, Meta, Oracle e Blockchain, anunciaram agrupamentos enquanto lucram com a tecnologia de IA.
Mesmo após os cortes desta semana, a GM ainda anuncia cerca de 80 vagas abertas em TI na terça-feira, incluindo empregos vinculados à IA, veículos autônomos e esportes motorizados.
Os trabalhadores leigos foram afetados por uma ampla gama de faixas etárias.
De acordo com um documento separado analisado pela CNBC, os trabalhadores com um a quatro anos na GM receberão dois meses de indenização, enquanto os trabalhadores com 12 anos ou mais receberão seis meses de salário.
Os trabalhadores afetados também receberam pagamentos globais de cuidados de saúde que variam de US$ 2.000 a US$ 6.000, juntamente com serviços de saúde mental e apoio profissional.
No entanto, as férias e o tempo não habitual dos doentes serão perdidos, a menos que sejam mantidos nos termos da lei do estado.
Os colaboradores também são orientados a devolver os equipamentos da empresa e, em caso de emergência, os veículos da empresa.
