Quase 2.000 trabalhadores de alimentos e bebidas no SoFi Stadium votaram esmagadoramente na sexta-feira para autorizar uma greve apenas uma semana antes de a arena sediar o primeiro jogo da Copa do Mundo em solo americano em mais de três décadas.
As negociações de contratos de trabalho entre o Unite Here Local 11, o sindicato que representa os cozinheiros, lavadores de pratos, concessionários e bartenders da SoFi, e a Legends Global, a operadora de serviços de alimentação do estádio, devem continuar na segunda-feira, apesar da votação. Mas Kurt Petersen, co-presidente do sindicato, disse que se um acordo não for alcançado, os trabalhadores abandonarão o trabalho e os 70 mil torcedores que comparecerem ao jogo de 12 de junho entre os Estados Unidos e o Paraguai serão recebidos por centenas de manifestantes.
Os membros do sindicato trabalham sem contrato há um ano, e Petersen disse que a Unite Here está exigindo aumentos salariais, proteções contra subcontratados e perdas de empregos por meio da automação, e está protestando contra a coleta de informações privadas confidenciais, como nacionalidade e endereços residenciais, que FIFAorganizadora da Copa do Mundo, disse que deve credenciar os trabalhadores.
Os trabalhadores também estão exigindo o direito de abandonar o trabalho se as autoridades federais de imigração entrarem no estádio e criarem um medo razoável pela sua segurança. Noventa e seis por cento dos votos foram a favor da autorização da greve.
A Legends Global, operadora de alimentação do estádio, respondeu à votação com um comunicado.
“A Legends Global apresentou propostas salariais progressivas ao Unite Here Local 11 durante as nossas negociações e continua confiante de que um acordo está ao nosso alcance”, afirmou. “Embora esperemos que um contrato seja finalizado a tempo, existe um plano de contingência para garantir operações perfeitas e sem interrupções para os torcedores. Continuamos comprometidos em oferecer uma excelente experiência de hospitalidade nos jogos da Copa do Mundo da FIFA.”
Esse plano de contingência envolveria a contratação de substitutos que teriam de passar pelos mesmos procedimentos detalhados de credenciamento exigidos pela FIFA, além de treinamento no local de trabalho. O SoFi Stadium está programado para sediar oito jogos da Copa do Mundo, incluindo dois dos três jogos da seleção dos EUA na fase de grupos. A primeira delas será no dia 12 de junho, quando os EUA enfrentarão o Paraguai na estreia da Copa do Mundo.
Petersen disse que o sindicato está buscando “aumentos substanciais” no salário por hora, para mais de US$ 30 por hora. A última proposta da Legend pede um congelamento salarial para alguns trabalhadores e um aumento de 25 centavos por hora para cozinheiros e lava-louças, disse o sindicato.
Mas talvez o maior problema seja a exigência da FIFA de informações pessoais sensíveis dos trabalhadores, incluindo números de segurança social e impressões digitais, para processar verificações de antecedentes. De acordo com as leis de privacidade da Califórnia, os funcionários têm o direito de saber exatamente quais informações pessoais seu empregador está coletando, como serão usadas e com quem serão compartilhadas. O Local 11 disse que seus membros temem que tais informações, se coletadas, possam ser disponibilizadas ao Departamento de Segurança Interna e ao ICE.
Segundo Petersen, quando os trabalhadores foram contratados originalmente pela Legends, eles apresentaram a documentação necessária para a contratação e, pelo atual acordo coletivo de trabalho, a empresa não tem o direito de solicitá-la novamente à FIFA.
A FIFA se recusou a comentar as negociações do contrato, dizendo que elas são “entre Legends Global e Unite Here Local 11”. Mas a insistência em coletar informações pessoais é algo que a Legends não pode abordar durante as negociações contratuais, tornando impossível uma solução.
A FIFA disse que está trabalhando com os governos dos Estados Unidos, Canadá e México, os três países onde o torneio de 39 dias será disputado, “para melhorar a segurança de todos os trabalhadores, funcionários, membros da equipe, fornecedores, jornalistas, voluntários e espectadores, mitigando potenciais ameaças internas… Essas verificações de nomes não constituem verificações pré-contratação”.
Todos os dados coletados durante o processo de verificação de nomes, disse a FIFA, serão tratados “de acordo com as leis aplicáveis de proteção de dados e privacidade, e serão excluídos pela FIFA assim que não forem mais necessários para julgar solicitações de acesso autorizado a espaços controlados pela FIFA”.
