- Watchdog critica Thames Water por ‘falta de transparência’ após violações
O regulador britânico da água bloqueou 4 milhões de libras em pagamentos de bónus a gestores durante o ano passado, no meio de esforços para reprimir o mau desempenho do sector.
Ofwat disse na quarta-feira que seis empresas de água violaram as regras de proibição de bônus este ano, já que as operadoras continuaram a falhar na prevenção de incidentes críticos de poluição, apesar da intensa pressão pública e política.
Isto ocorre num momento em que as famílias enfrentam enormes aumentos nas contas de água para financiar melhorias de infra-estruturas críticas, que têm sido subfinanciadas há anos, uma vez que alguns operadores têm priorizado a distribuição de pagamentos aos accionistas e bónus executivos.
Entretanto, algumas empresas, como a Thames Water, acumularam enormes pilhas de dívidas e estão agora em risco de colapso.
O Ofwat introduziu um mecanismo de recuperação salarial relacionado com o desempenho para os gestores no ano passado, em resposta à insatisfação pública e política com as falhas do sector da água.
O regulador disse que Anglian Water, Southern Water, Thames Water, United Utilities, Wessex Water e Yorkshire Water acionaram a regra de proibição de bônus no ano passado devido a uma “série de falhas de desempenho”.
As famílias financiam grandes atualizações de infraestrutura com aumentos significativos nas contas
A maioria envolveu incidentes de poluição de Categoria 1 – o tipo mais grave de falha ambiental.
Todas as seis empresas foram impedidas de conceder aos seus administradores um bónus anual e outros pagamentos relevantes relacionados com o desempenho.
Thames Water é alvo de críticas
A Thames Water, que organizou recentemente um plano de pagamento para pagar multas relacionadas com a poluição, foi responsável por sete incidentes de poluição de categoria 1 durante o ano.
Foi alvo de críticas específicas por parte do regulador, que considerou “inaceitável” a “falta de transparência” do grupo da água sobre o seu “plano de retenção de gestão”.
Ofwat disse que a opacidade do Tâmisa “fala de uma questão mais ampla de transparência da remuneração dos executivos no setor de água”.
Acrescentou: “É por isso que pretendemos consultar sobre as alterações aos requisitos legais de relatórios anuais para garantir que as empresas partilhem detalhes completos sobre o que os gestores recebem, tanto das empresas reguladas como das associadas”.
“No caso da Thames Water, estamos monitorando de perto qualquer desenvolvimento adicional do sistema MRP, bem como outros sistemas de substituição que a empresa possa planejar no futuro.”
“Progresso foi feito”
No entanto, Ofwat afirma que a política de dividendos e a transparência melhoraram significativamente ao longo do ano passado, com nove empresas não declarando pagamentos aos acionistas – “em alguns casos para apoiar a sua resiliência financeira e crescimento”.
Ofwat disse: “Embora tenham sido feitos progressos, algumas empresas necessitam de mais medidas para garantir a sua resiliência financeira a longo prazo.
“Olhando para o futuro, é necessário um aumento significativo no investimento no sector da água.
“A concretização desta escala de investimento requer novos financiamentos significativos – tanto dívida como capital próprio.
“É importante que as empresas de água mantenham estruturas financeiramente resilientes para garantir que possam aumentar o nível necessário de financiamento e resistir a potenciais riscos negativos”.
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