A NASA planeja lançar uma competição pelo controle do Laboratório de Propulsão a Jato (JPL), que historicamente é operado pelo Instituto de Tecnologia da Califórnia (Caltech). A mudança faz parte de uma reorganização maior da agência (embora a NASA afirme que isso não significa demissões).
“A NASA anunciou hoje que irá competir por contratos operacionais Laboratório de Propulsão a Jatoo acordo atual da Caltech termina em 30 de setembro de 2028,” declaração Hoje (22 de maio) vem do JPL. A Caltech gerencia o JPL desde sua fundação na década de 1930, e a NASA desde a fundação da agência em 1958. De acordo com um comunicado do JPL, a Caltech está se preparando para essa possível transição desde o verão passado, então a notícia “não é surpreendente”. Mas as mudanças subjacentes fazem parte de uma reformulação mais ampla da agência.
esta manhã, NASA Uma grande reorganização foi anunciada, separada das novidades do Laboratório de Propulsão a Jato. “Para apoiar os ambiciosos objectivos de curto e longo prazo da agência, a NASA está a tomar medidas para aumentar o nível de especialização entre centros e consolidar direcções de missão para aumentar a entrega de trabalho tecnicamente superior”, disse a agência num comunicado. declaração de hoje.
O que acontece no JPL?
“Como FFRDC, o JPL opera sob uma estrutura contratual e de governança especial projetada para garantir que seu trabalho seja de interesse público e consistente com as prioridades nacionais”, disse a NASA. Declarado. “O modelo FFRDC permite à NASA manter esta profundidade de capacidade, ao mesmo tempo que mantém uma separação clara entre a autoridade de tomada de decisão do governo e as responsabilidades de execução do contratante.”
A competição para abrir o JPL a instituições fora do Caltech pode significar grandes mudanças em tudo, desde a gestão diária da missão até aos grandes programas científicos da NASA.
Até agora, o JPL e o Caltech têm estado intimamente ligados, com pessoal da missão, cientistas, liderança e outros a trabalhar em estreita colaboração através do oceano entre o JPL e o Caltech. As reuniões de missão e planejamento do JPL geralmente envolvem funcionários da Caltech e às vezes são realizadas no campus de Pasadena.
Há mais do que apenas história por trás desta relação de trabalho, já que funcionários de ambas as agências trabalham lado a lado em várias missões e projetos no Laboratório de Propulsão a Jato e na NASA. A declaração do JPL descreveu esta potencial mudança iminente como não surpreendente e positiva para ambas as partes, embora ainda não se saiba como a situação mudaria se outra agência ganhasse o controlo do laboratório.
Grandes mudanças para a NASA
O Laboratório de Propulsão a Jato não é o único departamento da NASA que espera grandes mudanças. O anúncio de hoje da agência sinaliza que grandes mudanças estão ocorrendo na estrutura da NASA e na forma como ela opera.
“Esta iniciativa reflete o forte foco da NASA em missões para apoiar diretamente política espacial nacional. Concentramos nossos recursos nas metas mais urgentes que somente a NASA pode realizar e libertamos nossos funcionários de burocracia desnecessária e barreiras ao progresso”, disse o administrador da NASA. Jared Isaacman declarado no anúncio. “Nosso objetivo é reconstruir capacidades e incutir uma cultura que atraia os melhores e mais brilhantes talentos e tenha a capacidade de enfrentar os mais difíceis desafios de engenharia e operar com segurança e urgência.”
Embora a palavra “reorganização” muitas vezes desencadeie temores de demissões, a NASA e seus centros têm visto alguns resultados inesperados “Mudanças de pessoal” nos últimos anosIsaacman insistiu que “não haverá redução de tropas, nem cancelamento de programas, nem encerramento”. Esta é uma grande promessa dentro de uma grande mudança.
Entre as muitas mudanças propostas que a NASA acaba de anunciar estão uma série de mudanças de liderança e uma “reorganização” do conselho de administração da missão para agilizar as operações e reduzir a burocracia. Por exemplo, a Diretoria de Missões de Desenvolvimento de Sistemas de Exploração e a Diretoria de Missões de Operações Espaciais se fundirão para criar a nova Diretoria de Missões Espaciais Humanas (HSMD). Da mesma forma, a Direcção de Missões de Investigação Aeronáutica e a Direcção de Missões de Tecnologia Espacial serão fundidas na Direcção de Missões de Investigação e Tecnologia (RTMD).
Entre inúmeras mudanças de liderança, John Bailey torna-se o novo vice-administrador da Diretoria de Apoio à Missão; Jamie Dunn se torna o novo diretor da NASA centro de vôo espacial goddard; Lori Glaze atua como nova administradora adjunta do HMD.
Além disso, a última mudança no JPL foi Adam Steltzner, que atuou como engenheiro-chefe do JPL (e tornou-se Como uma estrela do rock depois Curiosidade Mars Roverr (o épico pouso do guindaste no céu em 2012) agora se tornará o “engenheiro-chefe para projetos especiais” da NASA.
Isenção de responsabilidade: a autora, Chelsea Gohd, trabalhou na NASA JPL.
