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Primeiro na Fox: Com quase 800.000 burocratas federais ganhando salários de seis dígitos e a folha de pagamento média da força de trabalho federal ultrapassando em muito o seu tamanho – um novo relatório de um grupo de fiscalização do governo levanta a questão, porquê – Washington ainda não consegue financiar os bens básicos do governo?
Open the Books, o American Transparency Project – uma organização 501(c)3 sem fins lucrativos e apartidária que acompanha de perto os gastos do governo e divulgou um relatório abrangente na quarta-feira antes de um acordo entre republicanos e democratas para reabrir o governo – mostra que o pântano ficou maior, mais rico e mais secreto desde 2020.
O relatório, que analisou todos os salários federais divulgados publicamente para o ano fiscal de 2024, inclui 2,9 milhões de funcionários públicos com uma folha de pagamento total de 270 mil milhões de dólares mais 30% adicionais para benefícios. Embora o número total de funcionários tenha aumentado 5% desde 2020, a folha de pagamento aumentou quase cinco vezes.
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Um gráfico num novo relatório da Open the Books destaca como as sobreposições se expandiram quase cinco vezes mais que a taxa da burocracia federal. (livros abertos)
Atualmente, de acordo com a Open the Books, a força de trabalho federal custa aos contribuintes americanos 673 mil dólares por minuto, 40,4 milhões de dólares por hora e pouco menos de mil milhões de dólares por dia. Isso inclui quase 1.000 trabalhadores que ganham o salário anual do presidente de US$ 400.000, 31.452 funcionários federais não pertencentes ao Departamento de Guerra que ganham o governo de cada um dos 50 estados e 793.537 indivíduos que ganham US$ 100.000 ou mais. Aqueles que ganham US$ 300 mil ou mais tiveram um aumento de 84% em relação a 2020, assim como aqueles que ganham US$ 200 mil ou mais, um aumento de 82%, apontou o relatório.
Entretanto, numa investigação da Open the Book, o grupo de fiscalização fiscal também descobriu que os nomes de 383 mil funcionários federais em 56 agências diferentes foram ocultados, totalizando 38,3 mil milhões de dólares em salários. De acordo com o CEO da Open the Books, John Hart, “Você não pode ter responsabilidade sem visibilidade”.
“A administração Trump tem uma oportunidade histórica de trazer a tão necessária transparência ao estado administrativo. Embora os funcionários federais possam não acrescentar muito à dívida para programas de redes de segurança, defesa e gastos gerais das agências, eles são um indicador do crescimento do governo”, disse Hart em comunicado à Fox News Digital. “Nossos investigadores encontraram muitas redações e pontos cegos que o DOGE já precisa resolver.
O senador norte-americano Joni Ernst, republicano de Iowa, está trabalhando com a Open the Books para lutar por mais transparência. Numa carta ao diretor do Escritório de Gestão de Pessoal (OPM) dos EUA, Scott Kupor, em setembro, Ernst disse ter identificado “numerosos exemplos” de funcionários federais em tempo integral que ganham dois salários enquanto trabalhavam para outras agências ou prestadores de serviços do governo – algo que geralmente é proibido por lei. Ernst ressalta que isso está acontecendo sem a aprovação ou conhecimento dos gestores desses trabalhadores.
O incendiário da esquerda gasta uma quantia exorbitante de dinheiro promocional em hotéis de luxo e serviços de limusines de “alta linha”.
Senador Joni Ernst, R-Iowa, (centro) com Sens. Shelley Moore Capito, R-WVa., Steve Daines, R-Mont. e falando no Capitólio com John Thune, RS.D. (da esquerda para a direita) (Reuters)
“De 2021 a 2024, um funcionário do Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano (HUD) ocupou vários outros empregos em tempo integral como empreiteiro do governo, muitas vezes cobrando dos contribuintes mais de 24 horas de trabalho em um único dia”, explicou Ernst em sua carta. “Além do HUD, ela era paga pela AmeriCorps e pelos Institutos Nacionais de Saúde. Como ela teletrabalhou em três cargos, ela conseguiu esconder seus empregos sobrepostos, evitar cobrar dos contribuintes e escapar com US$ 225.866 por horas que nunca trabalhou. Ela alegou que trabalhou 26 horas em 13 dias em 21 meses.
Ernst também relata um segundo exemplo de um oficial de recursos humanos do Peace Corps que foi apanhado a manusear indevidamente cartões de ponto apresentados a várias agências, o que levou o funcionário a facturar duplamente aos contribuintes no valor de dezenas de milhares de dólares. Vários outros exemplos também foram colocados em sua carta.
“Até recentemente, fora a questão da morte e dos impostos, a crescente burocracia de Washington era uma das poucas certezas da vida”, disse Ernst. “Estou orgulhoso de ter feito parceria com a administração Trump e o DOGE para reduzir com sucesso a burocracia inchada, mas ainda há muito trabalho a ser feito para tornar Washington mais eficiente.”
Earnest disse que “não vê nada mais” do que um “fechamento fracassado de Schumer”, apontando que os contribuintes ficarão sujeitos a mais de US$ 12 bilhões em pagamentos atrasados para 750 mil funcionários federais não essenciais que ficarão desempregados por um mês e meio.
Dinheiro caindo em torno de uma imagem do edifício do Capitólio dos EUA em Washington DC. (Foto de Win McNamee/Getty Images)
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Em Outubro, Ernst introduziu a Lei de Transparência dos Trabalhadores Não Essenciais, que visa fornecer ao público cálculos precisos de quanto o governo seria reembolsado em caso de paralisação.
O projeto de lei exige que as agências executivas apresentem relatórios detalhados ao Congresso no prazo de 30 dias após o fim das dotações, incluindo o número total de funcionários e contratados empregados pela agência durante a paralisação, o total de salários pagos pela agência no ano fiscal anterior, o número de seus salários anuais e o valor de seus pagamentos, o número de seus pagamentos e o número de seus pagamentos e o número total de pagamentos. Pague e exija que todas essas informações sejam publicadas publicamente nos sites das agências.
