Os funcionários federais do Departamento de Segurança Interna deveriam ter um “horário de trabalho mais flexível”, confirmou o departamento.
Desde que regressou à Casa Branca para um segundo mandato, o Presidente Donald Trump supervisionou uma reformulação da força de trabalho federal, incluindo a emissão de uma ordem executiva em Janeiro de 2025 para proibir os funcionários públicos de trabalharem a partir de casa.
A ordem de regresso ao escritório ocorreu num momento em que a administração também implementou congelamentos de contratações e despedimentos em massa e incentivou os funcionários a apontar exemplos de fraude, desperdício e abuso nos seus departamentos.
Em abril de 2025, o DHS encerrou acordos especiais de trabalho flexível e exigiu que a maioria dos funcionários voltasse ao escritório cinco dias por semana. O departamento também interrompeu as horas compactadas, o que permitia aos trabalhadores trabalhar quatro dias por semana em vez de cinco, mas trabalhar mais horas.
Em comunicado fornecido, o DHS não comentou os detalhes das novas mudanças Semana de notíciasUm porta-voz do DHS disse: “Sob a nova liderança, o DHS alinhou suas políticas alternativas de horário de trabalho com a maioria das outras agências federais. Isso permite que nossos trabalhadores (a) tenham um horário de trabalho mais flexível.”
Por que isso importa
As mudanças afetam alguns 260.000 Trabalhadores da agência e sua jornada diária de trabalho. Isso suaviza as políticas anteriores em relação aos trabalhadores federais em meio a uma nova liderança na agência. Em março, Markwayne Mullin tornou-se secretário de Segurança Interna, tornando-se o primeiro secretário de gabinete a ser demitido desde o seu antecessor, Christie Noem, na segunda administração de Trump.
O que saber
O DHS não expandiu as políticas alternativas de agendamento de trabalho que implementa, mas sim os procedimentos adicionar De acordo com um memorando publicado pelo Departamento do Trabalho dos EUA, o horário de trabalho flexível é uma alternativa à tradicional semana de trabalho de 9 às 17 horas e 40 horas.
Enquanto isso, um memorando do Departamento de Comércio afirma: “Sob horários flexíveis de trabalho, a administração pode estabelecer horários centrais diferentes a cada dia. Os horários centrais podem ser ampliados ou reduzidos de acordo com o serviço garantido ao público, com respeito aos limites externos da jornada de trabalho da organização, ou com relação à flexibilidade permitida aos funcionários em relação aos seus horários específicos de chegada e saída.
Esta mudança também segue outras mudanças políticas por parte de várias agências governamentais. A partir de julho de 2025, os funcionários federais estão autorizados a trabalhar em casa, ajustar seus horários ou buscar outras alterações em seus horários por motivos religiosos. Semana de notícias relatado na época.
