Portland, Oregon.
Membros da Federação de Enfermeiros e Profissionais de Saúde do Oregon (OfnHP) fazem greve por cinco dias – ao mesmo tempo, milhares de outros profissionais de saúde da Kaiser na Califórnia, Oregon e Havaí.
OfnHP representa cerca de 4.000 enfermeiros, profissionais de laboratório e outros funcionários, como consultores de câncer, fisioterapeutas e terapeutas de saúde mental A introdução terminou em 30 de setembro.
Segundo o sindicato, as negociações do novo acordo continuaram durante meses com pouco progresso.
“Ninguém que dedicou a vida a cuidar dos pacientes está relutante em deixar o emprego, mas não temos outra forma de sair do emprego”, disse a presidente da NHP, Sarina Roher. “Estamos na mesa há meses. Estamos prontos para negociar com boa fé. Pedimos uma crise de pessoal, uma voz sobre como devem ser distribuídos os salários justos e os cuidados que permitem aos trabalhadores permanecer nas nossas sociedades.
A greve do OfnHP começa na terça-feira às 7h e será no domingo, 19 de outubro. São todos os outros 52.000 trabalhadores do Kaiser em greve por meio da Coalizão de Sindicatos de Saúde, representando 23 sindicatos locais no país.
Posições de ataque do Kaiser em Oregon e sudoeste de Washington:
- Kaiser West Side Medical Center em Hillsboro, Oregon.
- O Kaiser Sunnyside Medical Center nas Clausamas do minério.
- Consultório Médico Interestadual – Portland, Ore Central.
- Consultório Médico Cascade Park, Wash em Vancouver.
- Longview, Centro Médico Kaiser Longview-Cello em Wash.
- Kaiser North Lancaster em Salem, Oregon.
Em comunicado, Kaiser disse que estava trabalhando com a aliança para tratar dos salários permanentes.
“Identificamos o esforço dos nossos colaboradores e respondemos com uma proposta forte e que proporciona benefícios imediatos. Os funcionários que trabalharam em alianças ganham atualmente em média 16% mais do que outras pessoas. Nossa última oferta aumentará seus salários mais do que o mercado, com um contrato de quatro anos com 21,5%. Esta oferta também aumenta os planos médicos de alto valor e benefícios de aposentadoria dos benefícios dos empregados feitos pelo proprietário permanentemente selecionado do César. Pensamos na nossa história que cooperou com todos os membros do nosso grupo e sindicatos.
“A aliança começou a negociar um aumento salarial de 38% em quatro anos e agora exige 25% – é um reconhecimento passo a passo dos factos financeiros actuais e dos custos crescentes dos cuidados de saúde. Isto aumenta a actual folha de pagamento anual de 3,6,3 mil milhões e leva a uma taxa mais elevada para os membros e consumidores, com sérias implicações no mercado. A nossa oferta de 21,5% para este grupo aumentará para quase 2 mil milhões até 2029. Para apoiar este aumento de nível, estamos a reduzir custos internos e a otimizar as operações. Quaisquer membros e clientes têm de aumentar as taxas para qualquer um dos nossos membros e clientes além de 21,5%, ao mesmo tempo que os custos dos cuidados de saúde são mais insuportáveis e muitos têm a difícil opção de ficar sem cobertura. Temos a responsabilidade de fazer o trabalho certo para nossos funcionários, membros e clientes.“
Mas o Ofnhp disse que era mais do que apenas salários.
“Trata-se do futuro de respeito, segurança e cuidado no noroeste”, disse Roher. “A Kaiser deve enfrentar este momento. Nossos profissionais de saúde estão de pé, pois os pacientes são bons. A Kaiser deve intervir e nossas associações devem ser prometidas, não uma corporação que coloca margens à frente da missão.”
Kaiser disse que planejava abrir vagas excelentes integrando enfermeiras, médicos e outros funcionários durante a greve. Também recrutaram mil funcionários de outros lugares.
Seus provedores entrarão em contato com os pacientes que precisarão reagendar algumas consultas, cirurgias e procedimentos selecionados. Para essas atualizações, visite Kp.org.
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