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Quase metade dos professores da Califórnia planejam se aposentar ou sair nos próximos 10 anos, de acordo com uma nova pesquisa.
Na Califórnia, a percentagem de professores que afirmam planear reformar-se nos próximos 10 anos está entre 40% e 49%, em comparação com uma estimativa de 45%, diz Holly Kurtz, diretora do Centro de Pesquisa da Semana da EducaçãoFox News Digital disse. De acordo com os dados federais mais recentes disponíveis, os professores do estado são, em média, mais velhos do que os professores de muitos outros estados, disse Kurtz. A idade média de um professor na Califórnia é 45,5, enquanto a idade média dos professores nos EUA é 42,9.
“A idade é a principal razão pela qual os professores da CA têm maior probabilidade de se aposentar na próxima década do que os professores de outros estados”, disse Kurtz à Fox News Digital.
Em todo o país, 36% dos professores afirmam que pretendem se aposentar nos próximos dez anos. “Há muitas evidências que sugerem que o moral dos professores em todo o país está em declínio e, em algumas medidas, está no seu nível mais baixo na memória recente”, explicou Kurtz. Fonte Ed.
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Quase metade dos professores da Califórnia entrevistados planejam se aposentar ou sair nos próximos 10 anos. (Imagens Getty)
O relatório concluiu que quase metade dos professores norte-americanos planeiam trabalhar numa área diferente da educação em algum momento. Um total de 5.802 professores de escolas públicas que trabalham no ensino fundamental e médio responderam à pesquisa da edição de 2026 do Relatório sobre o estado do ensino da EdWeek, contra um total de 9.892 professores três anos depois.
O Departamento de Educação da Califórnia não respondeu ao pedido de comentários da Fox News Digital.
“Os professores da Califórnia têm, em média, um moral ligeiramente melhor do que os seus pares noutros estados, mas de acordo com o relatório anual The State of Teaching da Education Week, mais planeiam deixar a profissão na próxima década”, relata EdSource.
A Fox News Digital já havia relatado anteriormente sobre distritos escolares que lutam contra a escassez de professores, explicando que reter e recrutar professores é um problema nacional. O maior sindicato de professores do país, o Associação Nacional de Educação“A crise da escassez de professores é real” no seu website, que fornece informações sobre os desafios que a indústria da educação enfrenta na retenção e recrutamento de professores.
A Associação de Professores da Califórnia divulgou um relatório em Janeiro que concluiu que, embora a maioria dos professores esteja satisfeita com os seus empregos, 40% estão a considerar abandonar a educação e 45% citam questões financeiras para decidir o que fazer.
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Em todo o país, estima-se que 35% dos professores planeiam deixar a profissão na próxima década, disse Holly Kurtz, diretora do EdWeek Research Center, ao EdSource.
A pesquisa do sindicato acrescentou que 54% dos educadores “conhecem colegas que abandonaram a carreira educacional por causa de problemas financeiros”.
“Os educadores de todo o estado estão a organizar-se activamente para aumentar e proteger o financiamento escolar, os distritos escolares dão prioridade aos gastos com as condições de aprendizagem dos alunos e trabalham para uma extensão permanente da Proposta 55 que irá gerar até 15 mil milhões de dólares anualmente para as nossas escolas”, afirmou a CTA no relatório.
Os professores de São Francisco entraram em greve em Fevereiro para exigir salários mais elevados – a primeira greve dos educadores de São Francisco desde 1979.
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A United Educators of San Francisco anunciou um acordo provisório com o distrito escolar da cidade, encerrando uma greve de quatro dias. (Foto de Bronte Whitpen/San Francisco Chronicle via Getty Images)
Os Educadores Unidos de São Francisco finalmente chegaram a um acordo provisório com o distrito escolar da cidade, encerrando uma greve de quatro dias.
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