O objetivo de ingressar no quadro de pessoal, mas limitado a cerca de 500 vagas em centros de distribuição e escritórios regionais; CNBC informou segunda-feira onde o interno é mencionado.
A empresa reduzirá o número de armazéns regionais – áreas geográficas que reduziram as suas quase 2.000 lojas nas quais tem pessoal dedicado – e investirá em mais horas para os funcionários das lojas, afirma o relatório.
A Target disse que está fazendo mudanças na forma como administra e administra suas lojas para melhorar a experiência do cliente, objetivo do novo CEO, Michael Fiddelke, adicionado no relatório.
A empresa vai demitir cerca de 100 pessoas nas lojas e cerca de 400 em suas cadeias de suprimentos, disse um e-mail interno enviado por Adrienne Costanzo, diretora de loja, e Gretchen McCarthy, chefe da cadeia de suprimentos e diretora de logística, de acordo com um relatório da CNBC.
A Target não respondeu imediatamente ao pedido de comentários da Reuters.
Fiddelke, que assumiu o cargo no início deste mês, disse em outubro que a empresa cortará cerca de 1.800 ações corporativas em seu primeiro grande estoque em cerca de uma década.
