O diretor de IA da Meta, Alexandr Wang, disse em um memorando aos funcionários na quarta-feira que a empresa demitiria cerca de 600 funcionários em seu laboratório de superinteligência. relatório De Axios.
Meta se recusou a comentar, mas disse ao TechCrunch que o relatório da Axios era preciso.
A Meta teve um verão agitado no recrutamento, à medida que empresas como Meta, OpenAI, Anthropic, Google e outras competem para construir os sistemas de IA mais poderosos. A empresa dispensou mais de 50 pesquisadores. concorrente O CEO da OpenAI, Sam Altman, ofereceu um pacote de pagamento multimilionário, embora afirmasse que “nenhum dos principais talentos (da OpenAI)” aceitou a oferta.
“Reduzir o tamanho da equipe resultará em menos conversas necessárias para tomar decisões, mais carga para cada pessoa e mais escopo e influência”, escreveu Wang em um memorando aos funcionários.
Esta forma de pensar é consistente com o recente “Ano da Eficiência” da Meta. Essa é uma forma mais higiênica de descrever o trabalho da empresa. demissões em massa. Na época, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, disse aos funcionários: “Quanto mais leve, melhor”.
Parece agora que a meta não está a reduzir drasticamente o pessoal global, mas sim a reorganizar os esforços. A empresa afirma que a maioria dos afetados hoje deverá conseguir encontrar outros empregos dentro do Meta.
