A produção de metais – com um histórico de elevado consumo de energia, grande utilização de água e elevadas emissões de gases com efeito de estufa – é uma das indústrias que mais desafiam o ambiente. E, no entanto, os líderes da indústria recusam-se a permitir que esses obstáculos se tornem obstáculos.
A Otis Worldwide, a maior empresa de elevadores e escadas rolantes do mundo, apareceu pelo terceiro ano consecutivo. Semana de notícias’A classificação de As empresas mais verdes da América.
“Estamos honrados por sermos reconhecidos entre as Empresas Mais Verdes da América”, disse Judy Marks, Presidente e CEO da Otis. Semana de notícias. “Isto reflecte verdadeiramente o compromisso dos nossos 72.000 colegas em todo o mundo que fizeram da sustentabilidade uma parte integrante da forma como trabalhamos.”
“Na Otis, a sustentabilidade ambiental está verdadeiramente integrada em nossa estratégia de negócios”, disse Marks. “O que estamos fazendo em nossas próprias instalações, seja na produção ou em nossas 1.400 filiais – temos uma extensa área imobiliária – ou o que estamos fazendo para tornar nossos produtos mais eficientes em termos energéticos ou, mais importante, o que estamos fazendo para tornar os edifícios mais eficientes.”
Cortesia de Newsweek Photo-Illustration/Canva/Otis Worldwide
A lista do ano divulgada em parceria com Plant-A Insights e GIST Impact ocupa o primeiro lugar. 450 Empresas dos EUA em 39 setores pela sua liderança em sustentabilidade ambiental.
A indústria de serviços financeiros domina o ranking deste ano com 67 empresas, seguida pelos serviços de TI com 65 empresas e pela fabricação de eletrônicos com 57 empresas. A Otis é uma das 24 empresas reconhecidas de fabricação de metal e máquinas.
Cerca de 45% das empresas reconhecidas na fabricação de metais receberam classificações de cinco estrelas, a pontuação mais alta. A Otis é uma dessas empresas, mantendo a sua classificação de cinco estrelas pelo segundo ano consecutivo. A empresa recebeu quatro estrelas e meia em 2023 Semana de notícias começou a publicar seu ranking As empresas mais verdes da América.
Em entrevista com Semana de notíciasComo uma empresa de 172 anos que opera em mais de 200 países, Marks enfatizou como é fundamental para a Otis levar a sério a responsabilidade corporativa.
“Somos verdadeiramente locais, mas contribuidores globais para a comunidade”, disse Marks. “Temos um enorme impacto porque o nosso produto é utilizado por 2,4 mil milhões de pessoas todos os dias. Temos a capacidade de nos ligarmos diariamente a cerca de um terço a um quarto da população mundial para tornar as suas vidas mais convenientes, para garantir que as cidades possam crescer e as pessoas possam deslocar-se.
“Com isso vem a responsabilidade de deixar o mundo um lugar melhor do que o que encontramos”, acrescentou ela.
Para determinar as Empresas Mais Verdes da América em 2026, as empresas foram avaliadas e pontuadas em mais de 25 parâmetros com base em quatro categorias: emissões de gases de efeito estufa (GEE), uso de água, geração de resíduos e divulgação e compromissos de dados de sustentabilidade. Serão consideradas apenas as empresas que publicaram dados de sustentabilidade entre janeiro de 2024 e 31 de julho de 2025.
Este ano foi adoptada uma abordagem abrangente para combater o greenwashing, que se refere a empresas que se apresentam erroneamente como mais sustentáveis através da utilização de critérios de avaliação limitados. Ainda assim, nem todas as categorias são ponderadas igualmente.
As emissões de GEE representam 50% da pontuação de uma empresa devido ao seu impacto direto e global. O uso da água e a geração de resíduos, que têm impactos mais localizados, representam, cada um, 20% da pontuação de uma empresa. Anúncios e compromissos juntos respondem por 10% da pontuação de uma empresa.
Embora algumas indústrias sejam mais poluentes do que outras, os parceiros de dados observaram que o reconhecimento não deve diminuir as empresas que trabalham ativamente para reduzir o seu impacto ambiental. Para calcular os desvios do setor, as empresas são avaliadas com base no seu desempenho em relação à média do respectivo setor.
Planta-A disse Semana de notícias A Otis teve uma boa pontuação no consumo de água, superando a média do setor em 80%. A empresa teve um desempenho melhor que a média do setor na pontuação de divulgação e compromissos e na pontuação de geração de resíduos.
Marks atribuiu a pontuação Otis a uma abordagem baseada em métricas. Como uma empresa que atende 200.000 chamadas de serviço globais todos os dias, é importante para a Marks Otis ter linhas de base e objetivos claros para que possa “continuar a impulsionar essa mudança”. A sua presença global é uma “tremenda oportunidade” para a Otis se tornar líder não só na indústria, mas também no espaço ambiental, social e de governação (ESG).
“Em primeiro lugar, as pessoas confiam em subir e atravessar esteiras rolantes. Elas confiam em nós em um veículo autônomo, seja um elevador ou uma escada rolante. Não há operador”, disse ela. “Com isso vêm diferentes regulamentações de segurança, além do meio ambiente, em todas as regiões onde operamos ao redor do mundo.
“Quando se trata de algumas das principais métricas de sustentabilidade, seja zero resíduos para aterro, uso de eletricidade renovável… Aproveitamos todas as oportunidades (que podemos)”, disse Marks.
Como exemplo, ela citou a tecnologia de acionamento regenerativo da Otis, que captura a energia perdida quando um elevador está em movimento e a devolve à rede elétrica do edifício. De acordo com Marks, estes esforços ajudaram a reduzir o consumo de energia em até 75% em comparação com um elevador hidráulico convencional. A Otis também aplica estas inovações a algumas das suas unidades mais antigas, trazendo novas tecnologias para edifícios mais antigos para que a infra-estrutura possa sustentar-se.
“Para nós, é um bom negócio, uma boa comunidade, uma boa sustentabilidade, tudo alinhado”, disse o veterano da indústria.
Em junho passado, Marx comemorou 41 anos na indústria manufatureira.
“Saí da universidade formada em engenharia elétrica e com vontade de ajudar as pessoas a resolver problemas”, diz ela. “Alguns desses problemas são desafios dos clientes, alguns desses problemas são desafios empresariais, mas o que me motiva é estar com as pessoas e descobrir como resolver os problemas.”
Antes de ingressar na Otis como presidente em 2017, Marks ocupou cargos de liderança sênior na IBM, Lockheed Martin e Siemens AG. Em 2019, ela foi nomeada CEO da Otis, capaz de liderar a bem-sucedida cisão da empresa para uma empresa independente e de capital aberto em 2020 na Bolsa de Valores de Nova York. Ela também foi nomeada Presidente da OTIS em 2022.
Através de sua liderança, a maior lição que ela aprendeu é que ela provavelmente não é a pessoa mais inteligente da sala.
“É preciso encontrar pessoas que reúnam todos os tipos de experiência e habilidades para resolver problemas juntos”, diz ela. “Você quer que as pessoas discordem às vezes. Você quer que as pessoas tenham ideias.”
“Você aprende a não usar seus próprios critérios para julgar o sucesso, mas a ter métricas objetivas que possam fazer isso, e então recompensa as pessoas”, acrescentou ela. “Você cuida do seu pessoal. Você dá oportunidades a eles. E é incrível o que equipes alinhadas podem realizar.”
Marks descreveu sua próxima geração como “entusiasmada” com o futuro da força de trabalho e da tecnologia.
“Vi todo o espectro de avanços tecnológicos em 40 anos e abracei todos eles”, diz ela. “Acredito que isso impulsionará a mudança – impulsionará a forma como você trabalha de forma diferente – mas também proporcionará oportunidades para as pessoas”, disse ela.
“Queremos que todos tenham a oportunidade de atuar e fazer a diferença em nossa empresa”, diz Marks, que também admite ser muitas vezes a única mulher na sala. “Queremos garantir que as pessoas tenham a oportunidade de fazer parte da nossa indústria, de seguir carreiras técnicas e de liderança.”
