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Primeiro na Fox: Dezenas de organizações de direitos dos pais assinaram uma carta enviada a todos os 50 estados alertando sobre a continuação das auditorias estaduais das leis e políticas educacionais, alertando que a DEI, as más práticas de contratação e a discriminação com base no sexo e no gênero persistem nas escolas de ensino fundamental e médio em todo o país.
A carta, enviada pela Defending Education, juntamente com mais de 20 outros direitos dos pais em grupos educativos, apela aos líderes de todos os 50 estados e de Washington, DC para revogarem ou modificarem quaisquer regulamentos que violem os Títulos VI, VII ou IX que permitem preferências raciais ou baseadas no género na contratação e programação. Nas práticas de contratação.
“Está se tornando cada vez mais comum que os estados violem as leis federais em nome da diversidade”, disse Erika Sanzi, diretora sênior de comunicações da Defending Education, à Fox News Digital.
“Com tantos agressores ideológicos no governo estadual e em nossas escolas, a covardia e a ignorância reinaram por muito tempo. As leis, regulamentos e práticas estaduais que incentivam (e até exigem) a discriminação racial e de gênero devem ser expostas e eliminadas.
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A Defending Education enviou uma carta a todos os 50 estados solicitando auditorias nas escolas de ensino fundamental e médio para garantir que não estejam implementando o DEI. (George Frey/Bloomberg via Getty Images; Getty)
O recrutamento de professores é uma grande preocupação expressa na carta, especificamente a demissão do superintendente Ian Roberts, de Des Moines, Iowa. Ele foi preso no mês passado Breve perseguição de carro pela Imigração e Alfândega dos EUA (ICE). Ele foi detido por causa de uma “ordem final de remoção e nenhuma autorização de trabalho”, disseram as autoridades na época.
Roberts entrou ilegalmente nos Estados Unidos vindo da Guiana e não está legalmente autorizado a trabalhar nos EUA depois que seu cartão de autorização de trabalho expirar em 2020.
Roberts enfrenta acusações de posse de armas desde 5 de fevereiro de 2020 e recebeu uma ordem final de remoção de um juiz de imigração em maio de 2024, disseram autoridades da Segurança Interna. Depois de prendê-lo, as autoridades disseram que encontraram uma arma carregada em seu veículo.
Além disso, vários exemplos de professores acusados de abusar sexualmente de crianças foram relatados nos últimos anos. “Um funcionário de uma escola pública que abusa sexualmente de uma criança pode passar em média por três distritos escolares e abusar de 73 crianças antes de ser demitido ou enfrentar consequências legais”, afirma a carta.
“Acordos de negociação colectiva negociados entre sindicatos de professores e distritos escolares são um contribuidor chave para o problema porque muitas vezes permitem que os ficheiros pessoais sejam apagados para que não permaneçam registos de abuso depois de o perpetrador deixar o sistema”, dizia a carta. “Esta falta generalizada de transparência no emprego académico é chocante e inaceitável”.
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Os manifestantes manifestam-se no Michigan contra as políticas anti-DEI do presidente Donald Trump, condenando os retrocessos federais nos programas de diversidade, equidade e inclusão. (Getty Images/Dominic Gwynne)
Alguns dos grupos que assinaram a carta incluem School Boards for Academic Excellence, Parents Unite, Protective Parent Coalition, Conservative Ladies of America, Awake Illinois, Power2Parent e Californians for Equal Rights Foundation.
A administração Trump empreendeu esforços para reverter as práticas de DEI em todos os níveis Ordem Executiva Enfrentando a prática no governo federal, no exército, E nas escolas.
Como resultado, a Fox News relatou vários exemplos de empresas e escolas digitais que não conseguiram eliminar os seus programas DEI, mas, em vez disso, renomearam-nos usando uma terminologia diferente e transferiram funcionários do DEI para outros departamentos.
“É exatamente o mesmo absurdo tóxico sob uma nova embalagem, e eles esperam espalhar a fraude porque muitos deles, eu diria que muitas pessoas que trabalham na DEI são inúteis”, disse Will Hild, diretor executivo de pesquisa do consumidor. Fox News Digital disse No início deste ano.
“No início, eles recuaram, tentaram defender o DEI, mas o DEI era realmente anti-branco, anti-asiático, às vezes até discriminatório na contratação e promoção de judeus. Por exemplo, ‘departamentos de relevância’ ou ‘departamentos de inclusão’”
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O ex-superintendente das Escolas Públicas de Des Moines, Ian Roberts, foi preso no mês passado sob acusações de imigração e armas. (Xerife do condado de Polk/Associated Press)
Além disso, Defendendo a Educação alerta que muitas leis estaduais atuais não estão alinhadas com as orientações federais.
Sarah Parshall Perry, vice-presidente e pesquisadora jurídica da Defending Education, disse à Fox News Digital: “Uma varredura de costa a costa de nossas leis estaduais de educação revela uma realidade preocupante: muitas leis estaduais entram em conflito com regulamentações federais antidiscriminação e estão prestes a convidar ao escrutínio federal. Em tudo, desde programas a esportes, de bolsas de estudo a empregos com preferência baseada no sexo.”
“Os mandatos da Lei dos Direitos Civis de igualdade nos programas educacionais não são cumpridos na maioria das salas de aula americanas, e a responsabilidade recai sobre os líderes estaduais de proteger essas promessas, aprovando e aplicando leis estaduais. É hora dos estados limparem a casa – porque no fundo, a educação é, e sempre foi, uma proposta do Estado.”
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Ao longo dos últimos anos, algumas dezenas de grupos de consultoria DEI arrecadaram mais de cem milhões de dólares em contratos financiados pelos contribuintes de escolas de ensino fundamental e médio em todo o país, de acordo com um relatório da Defending Education no início deste ano, relatado pela primeira vez pela Fox News Digital.
Coletivamente, os grupos arrecadaram mais de US$ 123 milhões em escolas públicas em 40 estados. O relatório encontrou contratos de DEI para escolas públicas em estados vermelhos e azuis, da Flórida e Alabama à Califórnia e Washington.
“A educação pública é uma responsabilidade do Estado”, escreveu Defending Education num Comunicado de imprensaJunto com links para cartas enviadas a cada estado individual.
“Mas todo estado que aceita fundos federais deve seguir a lei federal de direitos civis. A maioria dos estados não cumpre contratações e programas com base racial, banheiros/vestiários e políticas esportivas que violam a igualdade de gênero, ou limpando registros pessoais que permitem que predadores se movam entre escolas.
Peter Pinedo, da Fox News Digital, contribuiu para este relatório.
