Ele é Ministro da Desregulamentação e Transição do Estado, Federico Sturzeneggerdescrito em Medidor de rádio os pontos centrais de Reforma trabalhista Isso leva GovernoSeu objetivo é Esclareça o cálculo da remuneração e reduzir Incerteza jurídica Afeta tanto os trabalhadores como as empresas.
Ao longo da entrevista, Sturzenegger O esquema atual, disse ele, funciona com um mês de salário por ano. Não editadoAcontece, porém, que alguns juízes tentaram eliminar as margens de interpretação que lhes permitem multiplicar o valor final da indemnização. Além disso, ele destacou que o aumento dos litígios cria custos imprevisíveis e retarda as decisões de contratação.
Mudanças para reduzir a incerteza
O ministro explicou que a reforma vai garantir certeza sobre a forma como a base de remuneração é calculada, já que hoje coexistem diferentes padrões entre as jurisdições. Da mesma forma, destacou que ficou esclarecido quais conceitos ficam de fora do cálculo, como gorjetas, que não são consideradas salários após sua inclusão na lei. Segundo explicou, esta integração visa evitar “graças” que provocam conflitos.
Modernização Trabalhista III. O projecto de reforma laboral abrange uma vasta gama de temas, desde direitos individuais até direitos colectivos de trabalho, plataformas, trabalhos agrícolas, associações sindicais, etc. Vou rever aqui alguns dos temas centrais.
1. Escopo…
-Fede Sturzenegger (@fedesturze) 11 de dezembro de 2025
Por outro lado, ele ressalta que a atualização dos julgamentos também se tornou comum, pois os tribunais têm aplicado indicadores assimétricos que podem alterar significativamente os valores. Dessa forma, estabelece-se um mecanismo único e lógico para trazer as sentenças antigas ao valor atual, o que proporciona mais previsibilidade ao sistema trabalhista.
O papel do novo Fundo de Assistência ao Trabalho
Sturzenegger Ele disse que foi incluído na reforma Fundo de Assistência ao Trabalho (FAL)Financiado por uma redução de 3% nos encargos sociais que o trabalhador deixa de receber. Estado. Esse valor deve ser mantido por todo empregador e guardado em meios seguros para fazer frente a indenizações ou contingências legais, o que também proporciona segurança ao trabalhador.
O ministro comparou este esquema com os fundos já utilizados UOCRA. Lá, as empresas fazem contribuições periódicas corrigidas pela inflação por meio de prazos fixos. UVA. Como ele explicou, o Comissão Nacional de Valores Mobiliários Define veículos de investimento permitidos para preservar o valor dos fundos e garantir a sua solidez.
Finalmente, Sturzenegger Ele afirmou que essa modernização visa promover redução de custos e redução de impostos. Governo. Além disso, busca criar um ambiente de trabalho claro e menos conflituoso. Para ele, a previsibilidade é a chave para aumentar o emprego sem modificar os direitos fundamentais do trabalhador.
