As ações da Meta caíram mais de 3% nas negociações da manhã de segunda-feira com a notícia de que a empresa de Mark Zuckerberg planeja cortar mais de 20% da força de trabalho da empresa para gastar em inteligência artificial.
Um funcionário sênior da gigante da tecnologia foi instruído a se preparar para demissões – que poderiam afetar cerca de 15 mil trabalhadores – informou a Reuters, citando fontes com conhecimento do assunto. A mudança marcaria o maior corte de empregos de Zuckerberg desde que a Meta cortou mais de 20.000 empregos no final de 2022 e o infame impulso do “ano da eficiência” no primeiro semestre de 2023.
“Este é um relatório especulativo sobre abordagens teóricas”, disse uma porta-voz da Meta ao Post quando questionada sobre “ Relatório da Reuters.
Não foi definida uma data prevista para quando ocorrerão as demissões e o tamanho da rodada poderá mudar, segundo a Reuters. A empresa tinha aproximadamente 79.000 funcionários em 31 de dezembro.
Zuckerberg e outros chefões da Big Tech estão alcançando novos patamares enquanto lutam para ganhar as apostas mais altas na corrida para desenvolver modelos avançados de IA.
A Meta espera gastar até US$ 135 bilhões somente em 2026 – o dobro do que gastou há um ano. Há muito que os investidores se preocupam com o facto de Zuckerberg estar a gastar demasiado em tecnologia.
As ações da empresa caíram quase 20% em seis meses, caindo de cerca de US$ 764 em meados de setembro para cerca de US$ 613 em meados de março.
Nas últimas semanas, a Meta foi forçada a adiar o desenvolvimento de seu próximo modelo de IA, apelidado de “Avocado”, devido a problemas de desempenho.
Um corte de 20% nas metas da Target poderia ser o início de uma seleção mais ampla – especialmente se a empresa começar a confiar na IA para lidar com o trabalho tradicionalmente feito por humanos, de acordo com Barton Crockett, analista da Rosenblatt Securities.
Ele disse que os cortes propostos poderiam gerar cerca de US$ 6 bilhões em economias de custos e produzir um aumento de 5% nos principais lucros da Meta.
“Esta não é uma parada de 20%”, disse Crockett à Reuters. “Não pode estar mais longe se a IA estiver realmente tendo um impacto na produtividade da equipe”.
Wall Street estará atenta para ver se as tendências impulsionadas pela IA aceleram nos próximos meses e anos.
A Amazon demitiu 16.000 trabalhadores em janeiro, quando sugeriu que a IA poderia substituir a função dos funcionários.
Em outros lugares, o cofundador do Twitter, Jack Dorsey, fechou no mês passado mais de 4.000 funcionários da empresa Fintech, ou cerca de 40% da força de trabalho total.
Por enquanto, Dorsey está sugerindo claramente que mais equipes sigam os passos de Locks.
“Acho que no próximo ano mais empresas chegarão à mesma conclusão e farão mudanças estruturais semelhantes. Prefiro chegar lá honestamente e nos nossos próprios termos do que ser forçado a isso”, disse ele.
