Andreessen Horowitz está pausando seu fundo e programa Talent x Opportunity (TxO), de acordo com quatro fontes familiarizadas com o assunto, incluindo pelo menos um fundador envolvido no programa.
a empresa anunciou TxO em 2020 aplicar Fundadores sem acesso a redes de risco tradicionais. Muitos dos participantes do TxO eram mulheres e minorias que receberam muito pouco financiamento de capital de risco em geral.
O anúncio do fundo ocorre em meio a uma onda de apoio que alguns fundadores receberam em 2020, após o assassinato de George Floyd. O TechCrunch informou anteriormente que o fundo foi lançado com um compromisso inicial de US$ 2,2 milhões, com até US$ 5 milhões adicionais sendo igualados pelo cofundador da a16z, Ben Horowitz, e sua esposa Felicia.
A TxO proporcionou aos fundadores acesso a uma rede de tecnologia, um programa de treinamento de 16 semanas e US$ 175.000 em investimento por meio de um fundo orientado por doadores administrado pela organização sem fins lucrativos Tides Foundation. O programa passou a apoiar mais de 60 empresas, incluindo a marca de mídia Brown Girl Magazine, a tecnologia de alimentos Myles Comfort Foods e a tecnologia de fertilidade Villie.
TxO Recebeu algumas críticas Quando foi lançado, estava tecnicamente estruturado como uma organização sem fins lucrativos, e não como um fundo de investimento tradicional. As pessoas que investem no fundo são consideradas doadores e o dinheiro doado é considerado uma doação de caridade, e não um investimento tradicional de sócio limitado.
No entanto, os fundadores que participaram do programa e conversaram com o TechCrunch disseram que ele forneceu um apoio inestimável e oportunidades às quais não teriam acesso de outra forma. No ano passado, a TxO lançou um programa de subsídios, fornecendo US$ 50 mil a três organizações sem fins lucrativos de tecnologia. Esse apoio é marginalizado Fundador.
TxO anunciou a coorte final do programa a partir de agora. Início de março de 2025. Os fundadores participantes do programa receberam um e-mail no dia 16 de outubro de Kofi Ampadu, sócio da a16z que liderou o TxO, informando que o programa seria descontinuado.
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“Quando lançamos o TxO, nossa missão era clara: apoiar desenvolvedores talentosos e determinados que estão construindo empresas que moldam a cultura, mas não têm acesso às redes e recursos típicos do Vale do Silício”, disse o e-mail de Ampadu, visto pelo TechCrunch. “O propósito não mudou, mas estamos pausando os programas existentes para melhorar a forma como os entregamos.”
Aqui está o resto do e-mail:
Nos últimos cinco anos, experimentamos uma variedade de modelos para os fundadores fornecerem os melhores serviços, desde programação virtual e presencial até design curricular e estruturas de financiamento. À medida que repensamos nossos próximos passos, aplicaremos tudo o que aprendemos e evoluiremos na forma como apoiamos os fundadores, incorporando as estratégias mais amplas de investimento em estágio inicial e de construção de empresas da a16z.
A TxO apoiou mais de 60 empresas e quase 100 fundadores. Coletivamente, vocês levantaram dezenas de milhões de dólares em capital subsequente e alcançaram clientes de diferentes culturas e estilos de vida. Os fundadores de grupos anteriores aconselham agora novos grupos e o apoio dos pares fortaleceu toda a comunidade.
Obrigado por estar no centro desta comunidade. Seu progresso é uma prova do presente possível. Fique ligado para ver o que vem a seguir. Enquanto isso, se você tiver alguma dúvida, não hesite em nos contatar diretamente.
obrigado
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A16z confirmou ao TechCrunch que o programa estava sendo encerrado e que Ampadu havia avisado os participantes por e-mail.
A equipa de pelo menos três pessoas do TxO, excluindo Ampadu, também foi despedida, tendo a última semana terminado em outubro, segundo duas fontes.
A candidatura do fundo não solicitou especificamente a diversidade dos fundadores, a não ser a “autenticidade cultural”, e também enfatizou critérios clássicos de investimento em startups, como tamanho do mercado e capacidade de execução. no entanto Anúncio do Fundo Em 2020, é “para empreendedores que não têm acesso ao caminho rápido da vida, mas têm grande potencial. Seus produtos podem ou não ser tecnológicos. Eles devem vir de comunidades carentes (todas as origens são bem-vindas)”.
Ainda assim, muitos no mundo das startups reconheceram o TxO como um acelerador de talentos diversos, e várias pessoas que falaram com o TechCrunch observaram que o fim do TxO ocorre quando as principais empresas de tecnologia eliminaram, truncaram, reestruturaram ou abandonaram completamente compromissos públicos anteriores relacionados à diversidade, equidade e inclusão. A administração Trump ameaçou repercussões jurídicas e políticas para as empresas que apoiam qualquer coisa que possa ser considerada DEI.
No entanto, outros apontaram que o a16z ainda está interessado em lançadores do tipo acelerador. No início deste ano Speedrun lançadoO programa promete investir até US$ 1 milhão em graduados do grupo.
