A Target disse na quinta-feira que está eliminando cerca de 1.800 cargos corporativos para agilizar a tomada de decisões e acelerar iniciativas para reconstruir a empresa. Relatório de varejista com desconto Base de clientes.
Uma porta-voz da empresa disse que cerca de 1.000 funcionários deverão receber avisos de demissão na próxima semana e que a empresa também planeja eliminar cerca de 800 empregos vagos. Os cortes representam cerca de 8% da força de trabalho global da Target, mas a maioria dos funcionários afetados trabalha na sede da empresa em Minneapolis, disse o porta-voz.
Michael Fiddelke, Diretor de Operações O próximo CEO da Target Um memorando foi emitido aos funcionários na quinta-feira, 1º de fevereiro, informando-os sobre o corte de pessoal. Ele disse que mais detalhes estarão disponíveis na terça-feira e pediu aos funcionários do escritório de Minneapolis que trabalhassem em casa na próxima semana.
“A verdade é que a complexidade que criamos ao longo do tempo está nos impedindo”, escreveu Fiddelke, um veterano de 20 anos na Target, no memorando. “Muitas camadas e tarefas duplicadas atrasam as decisões e tornam mais difícil dar vida às ideias.”
A Target possui aproximadamente 1.980 lojas nos Estados Unidos. perdeu terra para o Walmart e Amazônia Nos últimos anos, a inflação levou os consumidores a reduzir os gastos discricionários. Os clientes reclamaram de lojas com mercadorias bagunçadas que não refletem o quanto parecem caras. nicho de mercado acessível Há muito tempo, o varejista ganhou, de brincadeira, o apelido legal de “Tarzhay”.
Quando Fiddelke foi anunciado como próximo CEO da Target em agosto passado, ele disse que assumiria o cargo com três prioridades urgentes: Melhorar a experiência do cliente mantendo as prateleiras abastecidas e as lojas limpas. E investimos em tecnologia.
Ele mencionou o mesmo objetivo em sua mensagem aos funcionários, chamando as demissões de “um passo necessário para construir o futuro da Target e permitir o progresso e o crescimento que todos queremos ver”.
“A reestruturação da nossa estrutura faz parte do trabalho que temos pela frente. Também requer novas ações e prioridades mais definidas que fortaleçam a nossa liderança no retalho em estilo e design e permitam uma execução mais rápida”, escreveu ele.
A Target relatou vendas comparáveis estáveis ou em declínio através de suas lojas físicas tradicionais e canais online em nove dos últimos 11 trimestres. A empresa informou em agosto que as vendas comparáveis do segundo trimestre caíram 1,9% e o lucro líquido caiu 21%.
Os cortes de empregos não afetarão associados de lojas ou funcionários das instalações de triagem, distribuição e outras instalações da cadeia de suprimentos da Target, disse uma porta-voz da empresa.
Os trabalhadores da empresa que perderam seus empregos receberão seus salários e benefícios, bem como verbas rescisórias, até 8 de janeiro, disse o porta-voz.
