A CEO da FOX News Media, Suzanne Scott, e o co-apresentador de “Fox & Friends”, Lawrence Jones, na série de palestras Baldwin Business and Financial Journalism da Universidade da Carolina do Sul.
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A CEO da Fox News Media, Suzanne Scott, participou de um bate-papo com estudantes da Universidade da Carolina do Sul na quinta-feira, discutindo as operações de mídia e o negócio do jornalismo com foco na cultura, colaboração, criatividade e mudança.
Scott foi acompanhado pelo co-apresentador de “Fox & Friends”, Lawrence Jones, que moderou o evento, parte da Série de Palestras Baldwin para estudantes da Faculdade de Informação e Comunicações. Foi mostrado aos alunos um vídeo detalhando o crescimento do canal Fox News, de uma opção inicial de TV a cabo em 1996 até o rolo compressor multiplataforma que é hoje.
Scott explicou que quando o presidente emérito da Fox Corporation, Rupert Murdoch, anunciou a data de lançamento da rede logo após sua nomeação, eles tiveram apenas cinco meses para colocar a rede em funcionamento. Embora muitos considerassem esta uma tarefa impossível, Scott viu nela uma oportunidade de causar impacto.
A Fox News dominou o YouTube em outubro, com 377 milhões de visualizações.
A CEO da FOX News Media, Suzanne Scott, e o co-apresentador de “Fox & Friends”, Lawrence Jones, na série de palestras Baldwin Business and Financial Journalism da Universidade da Carolina do Sul. (Fox News Mídia)
“Comecei como assistente de programação, tinha um ótimo chefe que me orientou na época e tínhamos poucos funcionários, então continuei levantando a mão e pedindo oportunidades de contribuir”, diz Scott.
“Aqueles cinco meses foram muitos dias, sete dias por semana, mas desenvolvemos uma rede e minha carreira decolou nesses anos”, continuou ela. “Sou uma pessoa voltada para resultados, por isso consegui tantas oportunidades e promoções.”
Jones pediu a Scott que descrevesse as principais lições que aprendeu em sua jornada de funcionária iniciante a executiva-chefe.
“Uma coisa sobre meu estilo é que sempre atuo como uma startup, nunca considero minha posição garantida”, diz Scott.
“Abraço a mudança, busco a excelência todos os dias e trato cada problema com extrema importância, mas sempre atuo nesse modo startup. Tenho quatro palavras na cabeça sobre como atuar como CEO e todas começam com C”, continuou ela. “Um é a cultura, o outro é a criatividade, abraçar a mudança, a palavra ‘mudança’ é muito importante para mim e o outro é a colaboração.”
Cultura, colaboração, criatividade e mudança se unem para ajudar a FOX News Media a crescer como organização, disse Scott.
“Estou na estrada há 30 anos, e a coisa mais importante é a cultura que você cria na organização, tudo o que foi dito sobre a Fox News, é um lugar divertido para trabalhar e temos uma ótima equipe”, disse Scott. “Priorizo as pessoas e tento pensar em nossa organização como uma grande família.”
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O presidente-executivo da FOX News Media disse que era fundamental ter “as melhores pessoas em todas as posições” em toda a empresa.
“Acredito em cercar-se das melhores pessoas”, disse Scott. “Temos as melhores pessoas no negócio e isso é muito importante.”
Scott diz que sempre adorou trabalhar com pessoas de todos os tipos e idades. Um de seus favoritos era o pioneiro da TV Chet Collier, que morreu em 2007 após uma carreira histórica ajudando a desenvolver o canal Fox News em 1996.
“Ele era um produtor de TV da velha escola, um executivo. Ele me ensinou tudo o que sei sobre talentos e como trabalhar com talentos, construindo programas e criando programas e mantendo o público interessado e engajado”, disse Scott aos alunos.
A CEO da Fox News Media, Suzanne Scott, dirige-se a estudantes e educadores na série de palestras Baldwin Business and Financial Journalism na Universidade da Carolina do Sul. (Fox News Mídia)
Ela descreveu como “muito feliz” trabalhar com Collier tão cedo em sua carreira. Apesar de ter décadas a mais de experiência do que Scott na época, ele a levava às reuniões.
“Vejo os anos em que trabalhei como um programa de master class para ele, porque foi realmente um presente”, disse Scott.
“Eu sei o quanto sou sortudo. Ele me transmitiu sua sabedoria. E uma das maiores lições que ele me ensinou foi a filosofia simples de ‘as pessoas observam as pessoas'”, explicou Scott.
Collier ensinou a ela que as pessoas procuram pessoas de quem gostam, em quem confiam, pessoas com quem não falam mal e pessoas que sabem como se conectar por meio de uma tela.
“Um dos meus talentos é identificar pessoas que tenham a capacidade de fazer isso e desenvolvê-las e expandir seu kit de ferramentas para que se tornem um ativo ainda maior para si mesmas e para o que fazemos como empresa”, disse Scott.
Scott disse que há grandes expectativas para a família Fox News, que tem muitas metas e objetivos, mas todos são humanos e precisam trabalhar juntos para ter sucesso.
“Eu me preocupo com as pessoas e me preocupo com suas vidas e com o que estão fazendo, e entendo que isso afeta seu trabalho o tempo todo, mas a cultura de apoiar uns aos outros… a colaboração que temos, é uma mentalidade de trabalho em equipe.
Scott acredita que apresentar novas ideias regularmente e se adaptar às mudanças que acompanham essas novas ideias é a chave para o sucesso da Fox News. Podcasts, redes sociais e outras novas tecnologias mudaram a forma como os americanos consomem notícias, e Scott vê novas carreiras como um caminho promissor.
“Você tem que se manter na vanguarda, aprender e trazer qualquer estágio ou oportunidade que surgir”, diz ela.
Desde os primeiros estágios da carreira de Scott, ela procurava candidatos que “adorassem ganhar e odiassem perder”, porque era importante trazer um “espírito competitivo” para a Fox News.
Scott diz que os alunos devem sempre aceitar oportunidades potenciais para expandir suas habilidades. Ela aconselhou fortemente os estudantes a adotarem a inteligência artificial, vendo-a não como um eliminador de empregos, mas como mais uma oportunidade.
“Acredito que há muito apocalipse nas narrativas da IA. Acho que a realidade é que as ferramentas de IA estão evoluindo rapidamente e qualquer jovem precisa ser educado sobre as diferentes ferramentas de IA em diferentes setores e como irão usá-las”, disse Scott.
Scott explica que teve a oportunidade de conhecer pesos pesados da IA, está impressionado com a tecnologia e tem grandes esperanças para o futuro.
“Na minha opinião, a IA não é um eliminador de empregos”, disse Scott, observando que os céticos têm muitas coisas negativas a dizer sobre o assunto.
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“Novamente, a palavra C é mudança. Você tem que abraçar a mudança. Está aqui, existem ferramentas para ajudá-lo a fazer seu trabalho de forma mais eficiente e estratégica”, disse Scott.
“Ser um dos primeiros a adotar, especialmente como estudante universitário, oferece uma grande vantagem para levar essa experiência e conhecimento onde quer que você trabalhe”, acrescentou ela. “A geração mais jovem deveria estar realmente entusiasmada em aprender sobre isso, entendê-lo e ter mais conhecimento para que, quando você entrar, esteja à frente de seus chefes”.
É fácil para Scott adotar uma inteligência artificial que se considera um “cara da mudança”.
“Estou sempre pensando no próximo passo. Esse é o meu estilo”, ela conta a história de quando começou a usar um BlackBerry, há cerca de 20 anos.
“Eu estava no trem para casa naquela noite, recebia e-mails e conseguia fazer meu trabalho. Isso foi antes do iPhone e pensei: ‘Isso é uma virada de jogo'”, disse Scott aos alunos.
“Na época, escrevi um memorando para meu chefe: ‘Em qualquer lugar, a qualquer hora, em qualquer lugar’”, diz ela. “Eu sabia que estávamos sob a pressão das mudanças no consumo de mídia.”
Duas décadas depois, as pessoas podem consumir mídia a qualquer hora e em qualquer lugar, e Scott diz que a indústria continuará a evoluir.
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“O jogo está mudando; há agentes de mudança na redação. E como produtores, como operadores de câmera, o negócio está mudando e evoluindo”, disse Scott.
O programa de drones lançado em 2012 pela Fox News é outro exemplo de aceitação da mudança e cresceu significativamente sob a sua liderança.
“Temos 200 pilotos de drones agora. Não apenas para a Fox News, mas para as estações de TV Fox”, disse Scott. “Você tem que abraçar todas as coisas diferentes e novas.”
