O Sindicato dos Trabalhadores do Estado (ATE) rejeitou veementemente a proposta salarial do governo nacional para a Administração Pública Nacional, que previa um aumento de 2% em Dezembro e um bónus extraordinário de 50.000 dólares. Neste contexto, o sindicato dos funcionários públicos voltou a abrir polémica Sindicato do Pessoal Civil da Nação (UPCN), aceitou a proposta conjunta apresentada.
Secretário Geral da ATE, Rodolfo AguirreXavier Mili apontou contra o governo e declarou: «Nós, autoridades estaduais, não podemos imaginar um final pior para este ano«. “O presente do governo para estes feriados é uma igualdade sombria e um bônus inadequado até mesmo para cidra e pão doce”, observou ele. Aguirre através da sua conta X.
Último momento!!
Rejeita paridade de 2% e bônus único de US$ 50.000!!Nossos estados não poderiam imaginar um final pior para este ano!!
O presente do governo para estas férias é finalmente uma paridade patética e até o bônus não é suficiente… pic.twitter.com/tQxb6LryxO
— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) 26 de dezembro de 2025
Danos à inflação e críticas à UPCN
Na sua publicação, o dirigente sindical prometeu que os trabalhadores do Estado ficariam “14 pontos abaixo da inflação em 2025 e perderam 4 salários integrais desde que Xavier Mili assumiu o cargo”. “O aumento humilhante ocorre em meio ao aumento da inflação e prevê um início de ano altamente controverso“, colina.
Aguirre aproveitou para questionar o UPCN, sindicato que concordou com o aumento proposto pelo governo, chamando-os de “parceiros da motosserra”. Nessa linha, o sindicalista comentou: «“Em vez de aprovarem um aumento inferior à evolução dos preços, deveriam explicar que compensação receberam por permitirem o colapso das receitas.”.
O cálculo é realizado pela ATE
A negação do ATE é baseada em estimativas oficiais Banco Central Para a inflação em dezembro. De acordo com o último Uma pesquisa sobre as expectativas do mercado (REM), a inflação será de 2,2% no último mês do ano. Com estes dados, a ATE afirma que a inflação em 2025 ficará perto de 30,7%, mas o crescimento salarial acumulado não chegará a 17,1%.
O sindicato reunir-se-á em plenários e assembleias para definir o seu plano de acção e definir potenciais medidas energéticas na exigência de melhoria salarial que deixe o rendimento mínimo dos trabalhadores do Estado. US$ 2.000.000 e um pagamento fixo fixo US$ 400.000 Reconstruir o poder de compra perdido nos últimos dois anos.
