A Amazon está supostamente buscando planos de automação que lhe permitiriam evitar a contratação de mais de 500 mil trabalhadores nos EUA. Citando entrevistas e documentos de estratégia interna, tempos de Nova York A Amazon relata que espera que os robôs possam substituir os mais de 600.000 empregos necessários para preencher nos EUA até 2033. No entanto, estima-se que venderá aproximadamente o dobro de produtos durante esse período.
A equipe de robótica da Amazon está trabalhando para automatizar 75% das operações gerais da empresa e deverá eliminar 160 mil funções nos EUA até 2027, de acordo com o documento. Isso economiza cerca de 30 centavos para a Amazon em cada item que ela armazena e envia aos clientes, e espera-se que os esforços de automação economizem para a empresa US$ 12,6 bilhões de 2025 a 2027.
A Amazon disse que considerou medidas para melhorar sua imagem como “bom cidadão corporativo” em preparação para a reação esperada em relação à perda de empregos. O jornal New York Times disse: A empresa informou que considerou participar em projetos comunitários e evitar termos como “automação” e “IA”. Em vez disso, explorámos termos mais vagos como “tecnologia avançada” e utilizámos o termo “cobot” para nos referirmos a robôs que trabalham ao lado de humanos.
Da declaração New York TimesA Amazon disse que o documento vazado estava incompleto, não representava a estratégia geral de contratação da empresa e não deu instruções aos executivos para não usarem certos termos quando se referissem à robótica. Também entramos em contato com a Amazon para comentar.
Daron Acemoglu, vencedor do Prémio Nobel de Economia do ano passado, afirmou: “Ninguém tem mais incentivos para encontrar formas de automatizar do que a Amazon. Se descobrirem como fazê-lo de forma lucrativa, isso espalhar-se-á a todos os outros”. New York Times. Se a Amazon atingir os seus objectivos de automação, “um dos maiores empregadores da América tornar-se-á um destruidor líquido de empregos, em vez de um criador líquido de empregos”, acrescentou.
