O chefe da Boohoo and Debenhams poderia levantar quase 150 milhões de libras em ações se aumentar significativamente o valor do grupo de moda, que está lutando para reverter a queda nas vendas.
O Debenhams Group disse na quinta-feira que deverá adquirir £ 148,1 milhões em ações ao longo de cinco anos, como parte do plano de incentivo do presidente-executivo Dan Finley para chefes de alto escalão no valor de mais de £ 200 milhões.
O plano surgiu quando o Debenhams Group disse que as vendas caíram 23%, para £ 297 milhões, nos seis meses até 31 de agosto, impulsionadas por uma queda de 41% nas vendas de “marcas jovens”, incluindo Boohoo e Pretty Little Thing. As vendas da marca Karen Millen caíram 31%.
As vendas na divisão Debenhams do grupo, que agora funciona como um marketplace online e também inclui marcas como Oasis e Warehouse, impulsionaram as vendas em 20%.
A empresa disse que reduziu as perdas antes de impostos para £ 2,5 milhões, de £ 130 milhões no ano anterior, após cortar custos em £ 160 milhões, o que Finley disse incluir a perda de 2.500 empregos. Atualmente, 1.500 pessoas trabalham na empresa.
Ela espera economizar mais £ 60 milhões em custos depois de sair de um armazém em Daventry e nos EUA e colocar outro à venda em Burnley.
O grupo está a lutar para reanimar as vendas após um boom durante a pandemia de Covid, quando as lojas de rua foram fechadas, seguido por um declínio nos últimos anos devido à nova concorrência de retalhistas como Shein e Temu. Ela colocou a marca Pretty Little Thing à venda.
O grupo, que foi renomeado de Boohoo para Debenhams este ano, disse que estava abandonando seu atual esquema de recompensas de gestão após uma série de discussões entre os fundadores e acionistas da Boohoo sobre o pagamento de bônus.
De acordo com o novo plano, o preço das ações deve ser em média £ 3 durante um período de 30 dias durante um período de três anos; Isso avaliaria a empresa em £ 4,2 bilhões, 25 vezes seu valor na abertura do mercado na quinta-feira.
O preço das ações deve permanecer no mesmo nível por mais dois anos para que o pagamento total de £ 222,2 milhões, dividido entre vários executivos, seja realizado.
Além de £ 148 milhões para Finley, que se tornará presidente-executivo do grupo em 2024, o diretor financeiro da empresa, Phil Ellis, também deverá pagar até £ 14,8 milhões. O restante será compartilhado com um grupo não divulgado de outras administrações. Os diretores ainda poderão compartilhar £ 21 milhões se o preço das ações atingir um mínimo de 60 centavos.
Finley disse: “Trata-se de alinhar a alta administração, inclusive eu, com os principais acionistas para transformar o preço das ações. Estamos progredindo e há oportunidades para fazer o nosso melhor.”
Mahmud Kamani, o bilionário fundador do grupo de moda, não participará do programa.
O último esquema de recompensas segue uma série de controvérsias sobre a remuneração dos executivos na Boohoo.
Após o lançamento do boletim informativo
No ano passado, o grupo desistiu de um plano de pagar bónus de 1 milhão de libras cada a três executivos seniores, apesar de ter relatado que as suas perdas tinham aumentado e que se endividou.
Em 2023, os acionistas aprovaram por pouco um “plano de ações de crescimento” sob o qual o então CEO John Lyttle poderia receber um máximo de £ 50 milhões de ações da Boohoo se o preço das ações da empresa atingisse 395 centavos; isso fez parte de um pagamento total de £ 175 milhões aos executivos.
O grupo disse que não buscaria a aprovação dos acionistas para seu novo plano de recompensa de gestão devido a preocupações de que o Frasers Group, controlado pelo fundador da Sports Direct, Mike Ashley, pudesse intervir. A Frasers é o seu maior acionista, com uma participação de quase 30%.
Debenhams apontou para o voto anterior de Frasers contra uma tentativa de mudar oficialmente o nome do grupo de Boohoo Group para Debenhams, dizendo que “um grande concorrente que é um acionista significativo da Debenhams continua a tentar perturbar a estratégia de crescimento e as operações do Grupo Debenhams, em vez de maximizar o seu sucesso futuro”.
O analista de ações da Hargreaves Lansdown, Aarin Chiekrie, disse: “Boohoo é o termo certo para descrever como os investidores devem estar se sentindo agora, com suas ações perdendo cerca de 96% nos últimos cinco anos.
“Apesar disso, e no estilo de governança corporativa tipicamente fraco da Boohoo, ela contornou seus investidores ao anunciar um novo plano de remuneração para sua equipe de gestão sem buscar a aprovação dos acionistas. Como resultado, há uma pressão real sobre a administração para cumprir seu plano de recuperação.”
