As pequenas empresas enfrentam custos ainda mais elevados depois que o Chanceler anuncia uma série de novas medidas Orçamento de outono.
Reeves deu uma recompensa na forma de formação gratuita para aprendizes com menos de 25 anos para as PME; Mas as pequenas empresas dizem que os custos mais elevados apenas irão agravar o fardo cada vez maior.
Aumentar o salário mínimo, aumentar os impostos sobre dividendos e reduzir a taxa de anulação de licenças corre o risco de estagnar o emprego e fazer com que as empresas aumentem ainda mais os preços.
Custos mais elevados não contribuirão em nada para o crescimento
O Chanceler disse que quer fazer a economia crescer, mas os fundadores dizem que é pouco provável que o Orçamento encoraje o empreendedorismo.
Um aumento surpreendente de 2% nos impostos sobre dividendos tornará menos atraente para as pessoas iniciarem os seus próprios negócios; A Federação das Pequenas Empresas descreve o investimento no seu próprio negócio como “uma das coisas menos favoráveis em termos fiscais que pode fazer com o seu dinheiro”.
George Hughes-Davies, fundador da empresa de sucos Daily Dose, disse ao This is Money que “não há nada no orçamento que incentive as pessoas a iniciar ou manter um negócio no Reino Unido”. Isto é exatamente o oposto do crescimento”.
Outro golpe: pequenas empresas dizem que o orçamento custa aos empregadores
O fundador e empresário do HelpBnk, Simon Squibb, acrescentou: ‘As pequenas empresas e os fundadores ainda estão sendo tributados mais do que sustentam.
«Os empreendedores de primeira viagem não precisam de limites congelados ou de incentivos diluídos. Eles precisam de um sistema que apoie a construção de pessoas.
«Os contribuintes mais pequenos suportam atualmente os encargos mais pesados, enquanto as grandes empresas utilizam estruturas e lacunas legais para minimizar o montante que pagam. Este desequilíbrio não desencadeia o crescimento. Isso o restringe.
Há preocupações de que as alterações nos impostos sobre dividendos também alterem o comportamento dos proprietários de empresas.
Malli Kini, sócio da Blick Rothenberg, afirma: “Mais dinheiro permanecerá bloqueado nas empresas ou desviado para estruturas de planeamento, em vez de ser reinvestido na economia”.
Ele acrescentou: “Um aumento de 2 por cento na taxa de dividendos seria um aumento de imposto direto sobre a recompensa empresarial. ‘Os dividendos são a forma de pagamento paga à maioria dos fundadores depois de assumir riscos comerciais e pagar o imposto sobre as sociedades.’
As pequenas empresas não esperavam um novo aumento nos custos para os empregadores após a crise orçamental de 2024, mas o salário mínimo mais elevado tornará as coisas mais difíceis para milhares de empresas.
O salário mínimo nacional para jovens de 18 a 20 anos aumentará 8,5%, para £ 10,85 por hora, a partir de abril próximo. Para jovens de 16 a 17 anos, esse número aumentará 6%, para £ 8.
O relatório do Gabinete de Responsabilidade Orçamental concluiu que o aumento dos custos do Seguro Nacional (NIC) dos empregadores no último orçamento foi um factor importante por detrás do aumento do desemprego.
Mark Levitt, sócio da Blick Rothenberg, disse que os empregadores que quiserem manter os direitos de sacrifício salarial dos seus empregados terão de pagar mais.
Hughes-Davies disse: ‘Temos vários membros da equipe que se beneficiaram do sacrifício salarial para liberar dinheiro para o futuro. Custará mais para a empresa e para os funcionários.
‘Potencialmente, tentaremos compensar a diferença para encorajar as pessoas a poupar, (mas) isso irá custar-nos.’
Kate Hayward, diretora administrativa da plataforma de contabilidade do Reino Unido
‘Os preços terão que aumentar’
O Chanceler anunciou que 750.000 empresas de varejo, hotelaria e lazer reduzirão permanentemente as taxas comerciais.
O multiplicador para pequenas empresas será 5p abaixo dos equivalentes nacionais; Esta é a taxa de imposto mais baixa desde 1991. No entanto, as propriedades com um valor tributável igual ou superior a £500.000 terão uma taxa até 10p superior ao multiplicador padrão nacional.
É mais um golpe para a Hughes-Davies, que tem uma fábrica em Cambridgeshire. ‘(Essas novas taxas) colocarão nossa fábrica em operação.
“Dizem que são mega armazéns como o da Amazon, mas pode ser qualquer fábrica ou propriedade em Londres. ‘Provavelmente teremos que repassar mais custos aos consumidores.’
A fundadora da Wine at Home, Mary Domange, saudou o alívio significativo nas taxas comerciais no setor de hospitalidade, mas as empresas “ainda serão duramente atingidas pelos aumentos do Seguro Nacional”.
O fundador do Daily Dose, George Hughes-Davies, diz que o Budget não fará nada pelo crescimento
Ele está mais preocupado com o impacto da responsabilidade alargada do produtor, que torna as empresas responsáveis pelos custos de gestão e reciclagem dos seus produtos após a utilização.
Ele disse a This Is Money: ‘Muitos de nós estamos nos perguntando hoje se teremos uma indústria vinícola no Reino Unido daqui a um ano, após este último golpe nas taxas de impostos, que aumentarão 3,66 por cento em fevereiro, além dos custos exorbitantes do EPR, que adicionará 10-15p por garrafa ao preço base do vinho.
«Com o aumento geral dos custos de gestão de uma empresa e de contratação de pessoal, é de se perguntar se o vinho se tornará algo que antes desfrutávamos no Reino Unido.»
‘Os clientes não terão dinheiro suficiente para gastar’
Empresários estão preocupados com temperaturas congelantes imposto de renda Limiares e outras medidas que tiram dinheiro dos bolsos das pessoas terão um efeito em cadeia.
Mandy Brown, proprietária da Harrison and Brown, uma loja de móveis familiar em Sunderland, disse: ‘O aumento imposto sobre dividendos Definitivamente, isso não é uma boa notícia, e o aumento do salário mínimo continua a aumentar os custos para pequenas empresas como a minha.
«Congelar a faixa fiscal pessoal também não funciona; Faz com que o público gaste menos, o que acaba por afetar as pessoas que quero ver comprando na minha loja.
«Estou aliviado por não haver aumento do IVA. ‘Falar sobre reduções nas taxas empresariais é bem-vindo, mas ainda precisamos de clareza sobre quando e em quanto elas entrarão em vigor.’
Hughes-Davies diz que também está preocupada com a confiança do consumidor após a avaliação “bastante sombria” do OBR.
‘As pessoas estarão mais conscientes sobre o que compram. ‘Eles podem mudar para produtos de marca própria, enquanto antes poderiam ter adquirido um produto mais caro.’
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