Existem atualmente 739 mil pessoas entre 16 e 24 anos que não conseguem encontrar trabalho; Este número aumentou em 100.000 no ano passado.
Mesmo a família do economista-chefe do Banco de Inglaterra, Huw Pill, não está imune a estas dificuldades. Ele disse ao Comitê Seleto do Tesouro na semana passada: ‘Compartilho plenamente suas preocupações sobre o desemprego, especialmente entre os jovens.
‘Tenho uma filha que está procurando emprego, então esta é uma experiência muito urgente para mim também.’
Mas embora a taxa de desemprego esteja a aumentar e o número de empregos para licenciados tenha caído para o nível mais baixo numa década, ainda existem sectores que sofrem com uma enorme escassez de candidatos, de acordo com o website de recrutamento Adzuna. Aqui estão algumas diretrizes que você pode orientar seu ente querido para ajudá-lo a encontrar seu próximo papel.
Existem até 132 mil vagas neste setor, segundo a entidade comercial UK Hospitality
cartógrafos
O número de novos topógrafos não acompanha a procura, de acordo com o Royal Institute of Chartered Surveyors (RICS).
Gerencia custos e requisitos contratuais de projetos de construção, lidando com topógrafos, empreiteiros e especialistas. O levantamento quantitativo geralmente requer um curso de conversão de pós-graduação após um diploma aprovado pelo RICS ou um curso relevante, como construção ou engenharia.
Os estagiários normalmente ganham até £ 24.000 por ano, enquanto para os graduados o valor sobe para £ 32.000. Os topógrafos credenciados podem ganhar até R$ 56.000, enquanto os salários para cargos seniores e gerenciais podem chegar a mais de R$ 70.000.
Silvicultura
A Royal Forestry Society afirma que é necessário recrutar pelo menos 600 novos recrutas todos os anos para evitar uma “crise de competências”.
Forestry UK oferece um programa de mestrado de dois anos que paga £ 33.854 por ano e exige um diploma 2: 1 ou superior em qualquer disciplina.
No primeiro ano, os candidatos trabalharão em vários departamentos cobrindo planejamento florestal, manejo de terras e recreação em um escritório regional antes de ingressar na equipe de operações em Bristol.
Agentes de liberdade condicional e penitenciária
No mês passado, o Ministério da Justiça lançou um esforço para recrutar mais 1.000 agentes de liberdade condicional. Os salários dos agentes de liberdade condicional e penitenciários começam em £ 26.475 e £ 33.746, respectivamente.
As ofertas de emprego para agentes penitenciários afirmam que nenhuma qualificação específica é exigida; em vez disso, o foco está nas habilidades de comunicação, tomada de decisões e cuidado. Suas funções incluem supervisionar os presos, apoiar a reabilitação e ajudá-los a aprender novas habilidades.
Os oficiais de liberdade condicional supervisionam os infratores, visitam-nos na prisão ou em pensões e assistem com eles às audiências judiciais.
Chefs e funcionários do bar
Segundo a entidade comercial UK Hospitality, existem cerca de 132 mil vagas no setor.
Os chefs estão entre os mais procurados, com um déficit de 21%.
Os salários de um chef comissionado, o cargo de chef mais júnior em uma cozinha profissional, variam, mas a maioria é anunciada em cerca de £ 30.000.
Muitos não exigem experiência anterior, com funções oferecidas em restaurantes, hotéis e cozinhas comerciais.
O Exército Britânico oferece atualmente uma função de chef estagiário que paga £ 26.334 por ano e não requer experiência.
Embora muitos bares e pubs anunciem online, entregar pessoalmente uma cópia do seu currículo pode ser suficiente para conseguir um emprego, e eles geralmente pagam cerca de £ 15 por hora para quem não tem experiência.
Comerciantes qualificados
Há uma enorme escassez de 166 mil comerciantes no Reino Unido porque muitos estão se aposentando em vez de ingressar no setor, de acordo com a Kingfisher, proprietária da B&Q.
Checkatrade diz que os comerciantes recém-qualificados podem esperar ganhar cerca de £ 32.000 por ano. Isso aumenta significativamente em empregos que exigem experiência e conhecimento.
Logic4Training diz que eletricistas e encanadores ganham um salário médio de cerca de £ 49.000, mas proprietários de empresas e especialistas podem ganhar mais de £ 80.000 por ano.
O LinkedIn afirma que cargos como engenheiros de aquecimento, inspetores de construção e gerentes de pré-construção estão em alta demanda, especialmente à luz do compromisso do governo de construir mais 1,5 milhão de casas.
Empregos baseados em IA
O Linkedin lista as funções de inteligência artificial no topo de sua lista de “empregos emergentes” para 2026.
As funções iniciais geralmente não exigem qualificações específicas, mas você precisará de experiência e conhecimento de inteligência artificial e ciência da computação.
Uma posição na Ageas oferece até £72.000 por ano, mas requer conhecimentos técnicos de software.
