Apesar das crescentes tensões políticas entre aliados de longa data e do rigoroso inverno suíço, os principais executivos do Fórum Económico Mundial (WEF) pareciam otimistas quanto ao potencial da IA para criar novos tipos de empregos.
Embora os líderes tecnológicos reconheçam que algumas funções irão desaparecer, sustentam que surgirão novos cargos para as substituir. De acordo com Reutersalgumas empresas podem usar a IA como desculpa para demissões já planejadas.
“A energia cria empregos. A indústria de chips cria empregos. A camada de infraestrutura cria empregos”, disse o CEO da NVIDIA, Jensen Huang, em comunicado ao Reuters. “Trabalho, trabalho, trabalho”, acrescentou.
Embora o cepticismo em relação à IA permanecesse enquanto os delegados discutiam como os chatbots de IA estavam a levar os consumidores ao suicídio e à psicose, o sindicato questionou sobre os custos dos avanços tecnológicos.
Numa declaração à Reuters, Christy Hoffman, secretária-geral da UNI Global Union, disse: “A IA é vendida como uma ferramenta de produtividade, o que muitas vezes significa fazer mais com menos funcionários”.
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Em entrevista à publicação, Matthew Prince, CEO da empresa de segurança de internet Cloudflare, que alimenta quase metade da internet, disse em Davos que a IA vai melhorar nos próximos anos e que os desenvolvedores poderão superar problemas de mercado ou de financiamento.
Ele também alertou que a IA poderia se tornar tão poderosa no futuro que as pequenas empresas desapareceriam à medida que os agentes de IA lidassem com as solicitações de compra.
O diretor comercial da IBM, Rob Thomas, disse que a tecnologia já atingiu um estágio em que em breve veremos um retorno sobre o investimento. “Você pode realmente começar a automatizar tarefas e processos de negócios”, disse ele.
Mas um inquérito recente realizado pela empresa de consultoria PwC sugere que apenas um em cada oito CEO acredita que a IA os ajudou a cortar custos e a gerar mais receitas.
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A Cisco, uma das maiores empresas de redes do mundo, disse que coisas que exigiam pelo menos 19 anos-homem de trabalho agora eram feitas em algumas semanas. “A forma como codificamos foi realmente repensada”, disse o CEO da empresa, Jeetu Patel, em entrevista.
O diretor de operações da BlackRock, Rob Goldstein, disse à mídia durante uma mesa redonda que o maior gestor de ativos do mundo conseguiu garantir quase US$ 700 bilhões em ativos líquidos para novos clientes no ano passado e estava olhando para a IA como uma forma de expandir as operações em vez de cortar pessoal.
“Estamos muito focados em manter nosso número de funcionários igual à medida que continuamos a crescer”, acrescentou.
Embora algumas empresas digam que não vão cortar mão de obra, a Amazon está planejando uma segunda onda de demissões na próxima semana, com números estimados em cerca de 30.000.
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De acordo com Luc Triangle, secretário-geral da Confederação Sindical Internacional, uma das razões pelas quais os trabalhadores estão preocupados com os empregos é que têm muito pouco a dizer na implantação da IA. É por isso que eles veem isso como uma ameaça, disse ele.
No entanto, o cofundador e filantropo da Microsoft, Bill Gates, disse que precisamos “nos preparar para as oportunidades e interrupções que a IA trará. Sua economia se tornará mais produtiva. Isso geralmente é uma coisa boa”.
“Certamente existem problemas, mas todos são problemas solucionáveis”, acrescentou.
Elon Musk, CEO da SpaceX e da Tesla, falou sobre seu objetivo de tornar os humanos uma espécie interplanetária. “Para a qualidade de vida, na verdade é melhor errar por ser otimista e errado, em vez de pessimista e certo”, disse Musk em uma sala cheia de repórteres.
