Os trabalhadores do sector público beneficiam de acordos salariais abundantes à custa dos contribuintes, mesmo quando os seus homólogos do sector privado enfrentam uma crise cada vez maior.
Os números oficiais publicados na terça-feira revelaram que os salários dos trabalhadores financiados pelo Estado aumentaram em média 6,6 por cento nos três meses até Setembro.
Este foi o mais forte desde 2023.
Mas os seus homólogos do sector privado, que representam quatro quintos da força de trabalho do Reino Unido, sobrevivem com aumentos salariais de 4,2 por cento; inflação e o mais fraco desde 2021.
A declaração provocou indignação na Aliança dos Conservadores e dos Contribuintes.
O porta-voz empresarial conservador Andrew Griffith disse: “O facto de os salários do sector público estarem a subir numa altura em que a produtividade está a cair e o sector privado está a ter de se contentar com menos diz-nos tudo sobre as prioridades equivocadas do Partido Trabalhista para a economia.
“E isso antes da próxima dose de socialismo que o chanceler tem no seu orçamento.”
Os salários do setor público aumentaram 6,6%, mas os trabalhadores do setor privado ganharam apenas 4,2%
John O’Connell, executivo-chefe da Taxpayers Alliance, disse: “Os contribuintes ficarão indignados com o fato de o setor público estar fazendo enormes aumentos enquanto os seus próprios salários quase não mudam.
«Os trabalhadores do sector privado enfrentam impostos mais elevados e pensões mais fracas à medida que pagam estes aumentos salariais; uma estratégia económica distorcida que apoia um sector público ineficiente, ao mesmo tempo que pune aqueles que promovem o crescimento.
“O governo precisa de agir com firmeza, controlar a folha de pagamento pública e provar que está do lado dos contribuintes, reduzindo a carga fiscal quase recorde.”
Os acordos salariais mais elevados para enfermeiros e professores ocorrem apesar dos números mais recentes mostrarem que a produtividade do serviço público – a eficiência com que o trabalho é feito – caiu desde que o Partido Trabalhista chegou ao poder.
Houve uma redução de 0,7% nos três meses até junho em comparação com o mesmo período do ano passado.
A disparidade entre os salários dos sectores público e privado irá provavelmente frustrar aqueles que trabalham nas empresas do sector privado britânico, especialmente numa altura em que a Chanceler parece prestes a espremê-los ainda mais com um orçamento. imposto de renda Andar.
E se Rachel Reeves decidir invadir as pensões, eles sofrerão o impacto; Muitas pessoas no sector público estão isoladas enquanto beneficiam dos chamados regimes banhados a ouro que garantem o seu rendimento de reforma.
E isto aumentará a impressão de que os financiadores trabalhistas e os deputados de esquerda conseguiram poupar os que figuram na folha de pagamento dos contribuintes de grande parte do sofrimento, enquanto se pede aos trabalhadores que contribuam mais.
Os patrões do sector privado também ficarão provavelmente frustrados; Porque embora muitos digam que não têm outra escolha senão manter os aumentos salariais limitados graças à invasão do Partido Trabalhista ao seguro nacional dos empregadores, tal restrição parece pouco provável que dissuada os empregadores do sector público.
