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Confusão trabalhista sobre o trabalho: a Grã-Bretanha precisa de uma ética de trabalho totalmente nova, diz RUTH SUNDERLAND

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O chanceler está num estado de perigosa confusão sobre, entre todas as coisas, trabalho e trabalhadores.

Por trás do terrível orçamento que Rachel Reeves está a planear estão dois grandes problemas: o persistente fraco desempenho da produtividade britânica desde a crise financeira e os elevados níveis de inactividade económica pós-Covid.

Para prosperar, a nação precisa de uma ética de trabalho. O país não pode permitir-se ter mais de 9 milhões de pessoas em idade activa fora da força de trabalho.

Espera-se que Sir Charlie Mayfield, antigo chefe da John Lewis, publique um relatório esta semana, apoiado pelo Governo, sobre o tema Keep Britain Working.

O objetivo é combater o aumento do número de pessoas que abandonam o trabalho devido a doença ou deficiência, muitas delas jovens adultos alegando problemas de saúde mental.

O relatório é altamente louvável e necessário. Mas como é que isso se enquadra na forma como o Partido Trabalhista está a tornar a vida muito mais difícil para os empregadores?

Falhas: Ao penalizar os indivíduos por ganharem um pouco mais do que a média, a Chanceler Rachel Reeves (foto) está reduzindo os incentivos dos empregadores para contratar

Até mesmo o grupo de reflexão de tendência esquerdista, a Resolution Foundation, admite que a lei dos direitos laborais poderá afastar as empresas da contratação.

Os jovens sofrem. Há quase um milhão de pessoas que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação. Mesmo antes de novas alterações no orçamento, os aumentos do salário mínimo e do seguro nacional dos empregadores aumentaram o custo de empregar jovens de 21 anos em 22 por cento, os de 18 anos em 41 por cento e os de 16 anos em 54 por cento.

Os gestores dos sectores do retalho e do lazer, onde muitos experimentam pela primeira vez a vida profissional, pedem misericórdia ao Chanceler.

Era possível ouvir a emoção na voz de Tim Richards, que dirige a rede de cinemas Vue, quando ele implorou ontem no programa Radio 4 Today a Reeves: “Por favor, não nos toque novamente”.

No meio de tudo isto, o Partido Trabalhista quer negar que qualquer pessoa que ganhe mais de 46.000 libras por ano seja um trabalhador.

O sofisma destina-se presumivelmente para que Reeves possa lançar uma operação fiscal contra este grupo, ao mesmo tempo que afirma que não violou a promessa do manifesto de poupar os trabalhadores comuns. Ao mesmo tempo que penaliza os indivíduos por ganharem um pouco mais do que a média, Reeves reduz os incentivos dos empregadores à contratação.

Esta é uma receita para transformar o Reino Unido num deserto de baixas qualificações, baixa produtividade, baixos salários e ainda menos ambição.

A verificação da realidade de Nigel

Posso perceber porque é que as promessas de Nigel Farage para a economia tiveram poder eleitoral, mesmo que não goste do seu tipo de política.

Algumas de suas ideias são sensatas, como não ir atrás dos ricos e desfazer-se Imposto de selo em ações.

O limite em que as pessoas começam a pagar imposto de rendacongelado por apenas £ 12.570, é muito baixo, como ele diz. Seria óptimo aumentá-lo para £20.000, como sugeriu no seu manifesto – e ele tem razão em querer encorajar o movimento “Wake Up Britain”.

Sim, seria bom se grandes cortes de impostos pudessem ser financiados por cortes nas despesas, embora a natureza destes não fosse totalmente clara, e Elon Musk poderia ter-lhe dito que é mais fácil falar do que fazer.

Farage voltou atrás nas suas grandes promessas de redução de impostos, dizendo que eram apenas ambição.

Isto pode indicar que ele está a tentar ter uma abordagem mais credível e estadista aos cofres da nação do que apenas lançar promessas como se fossem confetes.

Ele tem toda a razão quando diz que, com o actual peso da dívida, não é um momento oportuno para grandes cortes fiscais.

Por que ele demorou tanto?

Quebra-recorde

A nossa política é disfuncional, mas pelo menos não temos as paralisações governamentais que são uma característica do sistema americano.

A actual, causada por uma disparidade nos custos dos cuidados de saúde, está a entrar numa área crítica.

Funcionários públicos estão a ser despedidos, os americanos pobres correm o risco de ficar sem ajuda para comprar alimentos, as viagens aéreas são interrompidas antes do Dia de Acção de Graças e a Reserva Federal tem de tomar decisões económicas importantes sem o benefício dos dados do mercado de trabalho.

A paralisação começou no início de outubro e, se continuar esta noite, será a mais longa de sempre, ultrapassando a paralisação de 35 dias da anterior administração Trump.

Não é o tipo de recorde que você deseja quebrar.

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