Nos últimos nove meses, a administração Trump introduziu novas tarifas abrangentes sobre as importações provenientes da maior parte do mundo. Isso inclui produtos importantes, como aço e alumínio. A partir do próximo mês, serão prometidas mais tarifas sobre semicondutores, medicamentos, móveis e outros produtos.
Estas medidas mancharam as nossas alianças, perturbaram as cadeias de abastecimento e aumentaram os custos para as empresas e consumidores dos EUA. Para ser claro, estes costumes são um efetivo aumento de impostos para empresas e famílias. O laboratório de orçamento em Yale Estima que as taxas de 2025 aumentem os preços em 1,7 por cento no curto prazo, correspondendo a uma perda média de rendimento por agregado familiar de 2.400 dólares no final do ano.
Estas alfândegas geraram um caso de novas receitas fiscais que merece uso deliberado e estratégico. Para compreender a escala, considere o seguinte: Antes de 2025 – onda monótona, o valor tarifário médio efetivo dos EUA era de 2,4 por cento. As estimativas são de que até o final de setembro, os consumidores atingiram uma média Taxa alfandegária efetiva de 17,9 por cento, O mais alto desde 1934.
EM SetembroO governo dos EUA arrecadou 31,3 mil milhões de dólares em receitas alfandegárias, o que deu um total de 214,9 mil milhões de dólares. Em comparação, os Estados Unidos reuniram US$ 77 bilhões em receitas alfandegárias Durante o ano fiscal de 2024. Por outras palavras: O governo está agora a cobrar receitas aduaneiras a uma taxa muito mais elevada do que em algum momento da última memória.
Embora a administração perca o caso do Supremo Tribunal que questiona os seus poderes económicos internacionais ou “situações de emergência nacionais” em Novembro, o presidente já anunciou uma nova lista de casos comerciais que provavelmente introduzirão novos costumes.
Estas tarifas atingiram um momento particularmente vulnerável. O desemprego está a aumentar, em parte devido aos costumes, mas em grande parte devido ao efeito crescente da automatização e de outras novas tecnologias no mercado.
A administração mudaram Utilização para receitas aduaneiras que vão desde a compensação dos agricultores prejudicados pela cobrança aduaneira, um dano auto-imposto, até ao pagamento de uma parte muito pequena do aumento de 3,5 biliões de dólares no défice orçamental causado pela “grande e bela lei” adoptada no início deste ano.
Uma alternativa mais focada e com elevado impacto seria distribuir estas receitas para beneficiar os trabalhadores dos EUA, através da modernização da força de trabalho dos EUA. Os Estados Unidos têm hoje uma má conduta entre os empregos disponíveis e os trabalhadores qualificados para preencher esses empregos. A partir de julho de 2025, os empregos na indústria subiram para 437.000O com previsões de que até 2028 até 2,4 milhões Os empregos na indústria podem ficar vagos. À medida que técnicas como a IA e a robótica se tornam predominantes, há previsões sobre uma perturbação ainda maior na economia e no mercado de trabalho e uma maior disparidade em termos de trabalhadores qualificados.
O Congresso e a administração deveriam comprometer-se a investir este grande fluxo de receitas aduaneiras num programa histórico para turnos de trabalho e aprendizes, concebido para preparar os trabalhadores para as próximas mudanças económicas e tecnológicas no mercado de trabalho. Conjunto da força de trabalho dos EUA também irá reduzir a diferença de rendimentos e aumentar a classe média, enquanto os EUA se tornam mais competitivos globalmente.
Uma parte do fluxo de receitas aduaneiras também deve ser utilizada para reintroduzir e expandir a assistência ao ajustamento comercial, um programa que cessou em 2022 e que foi especificamente concebido para compensar trabalhadores não publicados.
A iniciativa de liderança dos EUA centra-se no desenvolvimento de políticas que promovam a economia americana e os seus trabalhadores durante a década de 2000. Embora a política aduaneira da administração não seja um objectivo adicional, o acesso a receitas aduaneiras abundantes é uma oportunidade única para posicionar melhor os trabalhadores americanos no futuro.
Orit Frenkel, Ph.d., é CEO da Iniciativa de Liderança Americana.
