A Meta planeja cortar cerca de 600 funções em sua antiga divisão de pesquisa de IA, segundo relatos de eixo. Essas demissões terão impacto na unidade Fundamental AI Research da Meta, também conhecida como FAIR, enquanto a empresa continua a recrutar trabalhadores para sua recém-formada equipe de superinteligência, TBD Lab.
Enquanto isso, a equipe de pesquisa AI Meta ficou em segundo planocom a saída da líder da FAIR, Joelle Pineau, no início deste ano. Em agosto, Wang, chefe da Meta AI, disse que a Meta “pretende integrar e dimensionar muitas das ideias e projetos de pesquisa do FAIR em um modelo maior administrado pelo TBD Lab”.
“Ao reduzir o tamanho da nossa equipe, serão necessárias menos conversas para tomar decisões, e cada pessoa será mais capaz de arcar com a carga e ter mais escopo e impacto”, escreveu Wang em um memorando visto por eixo. As demissões também afetarão funções nas equipes de produtos e infraestrutura de IA, embora a Meta permita que os funcionários afetados se candidatem a outras funções dentro da empresa. eixo relatório.
Borda contatou Meta com um pedido de comentário.
