As movimentadas startups de tecnologia do Vale do Silício estão saindo da piscina para entregar pacotes de nicotina para manter os funcionários felizes – e agora estão dizendo aos funcionários para deixarem os sapatos na porta da frente.
Políticas anti-sapatos estão a surgir em escritórios dominados por trabalhadores mais jovens, onde os empregadores esperam que garrafas embaciadas e travas em pisos cobertos encorajem o trabalho não remunerado. Além disso, muitos deles exigem uma cultura “996”, onde os funcionários possam trabalhar longas horas, das 9h às 21h, seis dias por semana.
“Só trabalhei em startups que não têm pé no escritório”, escreveu Ben Lang, funcionário da startup, em um e-mail de 10 de agosto.
Lang administra seu próprio site, noshoes.fun, que lista cerca de 20 serviços com designs de calçados, baseados em diversas empresas de IA, como Replo e Composite.
A CEO do Spurs, Sneha Sivakumar – que cresceu em uma família indiana em Cingapura e costumava levar seus sapatos para casas e templos – disse que sua empresa de IA oferece chinelos usados pelos Spurs para funcionários e convidados usarem dentro do escritório de Manhattan.
O design “faz com que pareça uma segunda casa” para seus 10 funcionários e “atrai você de uma forma positiva”, disse Sivakumar. disse o New York Times.
Nick Bloom, economista de Stanford e especialista em cultura de trabalho, disse ao Times que a decisão de abandonar o calçado se deve em parte à “frugalidade da economia de actividade”, à medida que os trabalhadores remotos são empurrados de volta ao trabalho – e trazem consigo algumas das suas tendências de trabalho a partir de casa.
Mas também é consistente com a exigente cultura de trabalho do Vale do Silício. Se você trabalha 12 horas por dia, “você pode usar jeans no escritório tanto quanto não os usa em casa”, disse Bloom.
A tendência também é largamente dominada por trabalhadores jovens e é pouco provável que se concretize com um grupo maior de funcionários nos locais de trabalho, disse ele.
“Eles têm ótimos pés jovens”, disse ele. “Os velhos fazem.”
Yuxin Zhu, cofundador da startup de software Replo, disse o Padrão de São Francisco Ele estava estudando a “sensação caseira de sala de estar” na Market Street.
Seis pufes enormes estão dispostos em círculo perto da porta da frente, e há uma estante com uma pilha alta de tabuleiro de jogos e uma TV de 85 polegadas onde os funcionários podem jogar videogame, de acordo com o relatório.
“Pensamos: ‘Tudo bem, podemos cuidar desse tipo de casa'”, disse Zhu. “E ele não entra na casa de ninguém calçado.”
Nem todo mundo é fã da tendência de calçados.
“Espero que coloquem purificadores de ar”, brincou um usuário filtro X*respondendo à lista de atribuições de tais conselhos.
“Vi algo na TV onde disseram que a nova tendência da moda é ‘não usar sapatos no escritório’”, escreveu outro usuário online. “Não é um inferno. Você não quer chutar, eu não vim trabalhar.”
Outro usuário sugeriu que locais com regra de proibição de calçados “devem fornecer meias que sejam lavadas regularmente”.
“Todo mundo ouve uma história de terror de uma pessoa empregada que tem pés fedorentos ou alguém que fica descalço na mesa”, disse Zhu, que optou por chinelos brancos de hotel, ao San Francisco Standard.
“É só uma questão de alguém acabar com ele por isso.”
Algumas empresas afirmaram que não implementam nenhum design de calçado para manter o escritório limpo.
“No início tínhamos sapatos no escritório, mas quando choveu, imediatamente ficou muito lamacento e espesso”, disse Brooke Hopkins, fundadora da Coval, que faz simulações de agentes de IA, ao San Francisco Standard.
“Gostávamos de ficar descalços porque deixava tudo mais limpo e bonito.”
Fontes do Vale do Silício foram para o exterior, por meio de serviços iniciais no Reino Unido.
“O trabalho é, por natureza, um ambiente estressante”, disse Natalie James, que apresentou seu design apenas com meias no cinema helloSKIN no ano passado; segundo o guardião.
“Se tirar os sapatos faz você se sentir mais confortável – e, portanto, mais criativo – então é óbvio.”
James tem algumas regras rígidas em mente, como não andar descalço, apenas meias limpas e sem buracos e sapatos devem ser usados nas cozinhas e banheiros.
Andy Hague, executivo-chefe da empresa britânica Tech West Midlands, que é neurodiverso, disse que entrar no escritório descalço facilita a concentração e “as pessoas param de perceber depois de um ou dois dias”.
