Um novo relatório do JPMorganChase alerta que a escassez de trabalhadores qualificados em sectores-chave está a limitar a capacidade dos EUA de competir a nível global e é uma ameaça à segurança nacional.
O relatório surge um mês depois de o presidente Donald Trump ter provocado a reacção da sua própria base por argumentar que os imigrantes qualificados deveriam ser autorizados a entrar no país para colmatar lacunas de competências.
Por que isso importa
O relatório alerta que os EUA enfrentam uma escassez de trabalhadores qualificados para manter a competitividade global. Isto ocorre em meio ao debate contínuo sobre a imigração e à recente defesa de Trump dos vistos H-1B e à sua defesa de permitir talentos estrangeiros.
O que saber
O JP MorganChase divulgou na quinta-feira um relatório, “Remodelando a força de trabalho da América para uma era de competição geopolítica”, detalhando os desafios enfrentados pela força de trabalho dos EUA.
A escassez de talentos está a aumentar em setores-chave como o fabrico de semicondutores, a defesa, a energia e a IA, afirma o relatório.
Embora a China e outros aliados estejam a investir fortemente em STEM e na formação técnica, enquanto os EUA ficam para trás, alerta que esta lacuna de competências representa um risco para a segurança nacional.
As advertências do relatório ecoam os comentários recentes de Trump de que a força de trabalho dos EUA carece de competências especializadas e que são necessários talentos estrangeiros para formar trabalhadores nacionais em indústrias avançadas, como a produção de semicondutores.
Os comentários de Trump suscitaram resistência por parte de partes da sua própria base, especialmente daqueles que defendem políticas de imigração mais rigorosas devido à percepção de que os imigrantes tiram empregos aos norte-americanos.
De acordo com um relatório do JP MorganChase, três quartos das empresas norte-americanas lutam para encontrar trabalhadores qualificados e 40% dos adultos não possuem competências digitais básicas.
As projeções indicam que a força de trabalho tecnológica dos EUA duplicará o tamanho da força de trabalho dos EUA como um todo durante a próxima década, tornando esta lacuna de competências ainda mais singular.
Só o sector industrial poderá necessitar de 3,8 milhões de novos trabalhadores até 2033, e metade destes empregos não serão preenchidos a menos que a lacuna de competências seja colmatada.
O relatório argumenta que são necessárias políticas federais e estaduais coordenadas para expandir e modernizar o fluxo de talentos através de programas de aprendizagem e formação.
O que as pessoas estão dizendo
Um relatório do JPMorgan Chase disse: “Os desafios de segurança da América são muitas vezes enquadrados em termos de equipamento e investimento… mas subjacente a todos estes problemas está uma restrição mais fundamental: os Estados Unidos não têm trabalhadores qualificados suficientes para satisfazer a procura.”
Presidente Donald Trump Disse Em novembro: “As pessoas têm de ser ensinadas, é algo que nunca fizeram. Mas não teremos sucesso se não permitirmos que as pessoas que investem milhares de milhões de dólares em instalações e equipamentos abram, operem e operem uma fábrica para trazer muitas pessoas do seu país.
O que acontece a seguir
O relatório fornece recomendações políticas para colmatar a lacuna de competências e reforçar a reserva de talentos.
