- Os aumentos na conta de Severn Trent ocorrem no momento em que a Grã-Bretanha investe £ 15 bilhões em infraestrutura hídrica
A executiva-chefe da Severn Trent, Liv Garfield, está deixando o cargo após uma carreira de 11 anos no grupo de água.
Isto ocorre no momento em que a empresa embarca em seu maior programa de atualização de infraestrutura até o momento.
As famílias em todo o Reino Unido estão a debater-se com aumentos massivos nas contas da água para financiar melhorias críticas em infra-estruturas.
Essas melhorias têm sido subfinanciadas há anos, já que algumas operadoras priorizam a distribuição de pagamentos aos acionistas e bônus aos executivos.
Severn Trent está lançando um programa de investimento de £ 15 bilhões que, segundo ele, reduzirá pela metade os vazamentos causados por enchentes até 2030, reduzirá a poluição dos rios em 30% e reduzirá os vazamentos em 16% durante o atual período regulatório.
E os clientes domésticos, do Canal de Bristol ao estuário de Humber e do centro do País de Gales às East Midlands, viram as suas contas aumentar em média 22 por cento, para 686 libras por ano, para ajudar a pagar as suas contas.
Para frente e para trás: Liv Garfield deixa Severn Trent após 22 anos
Garfield recebeu um bônus de £ 3,3 milhões no ano passado, pois o desempenho de Severn Trent permitiu ao grupo evitar a repressão do regulador Ofwat aos pagamentos injustos a executivos do setor.
O Ofwat bloqueou £4 milhões de pagamentos de bónus executivos no ano passado, num esforço para resolver o mau desempenho do sector, onde os operadores ainda não conseguem prevenir incidentes críticos de poluição.
O grupo alcançou a classificação mais elevada da Agência Ambiental, de “quatro estrelas”, pelo sexto ano consecutivo.
A Severn Trent, que manteve o seu lugar na bolsa de valores ao contrário dos operadores com pior desempenho, disse aos acionistas na quarta-feira que era “o momento certo para a transição para um novo CEO”, depois de ter feito um “começo forte” no seu principal programa de investimentos.
O grupo nomeou James Jessic, membro interno e diretor administrativo da unidade galesa Hafren Dyfrdwy Cyfyngedig, como seu novo CEO, substituindo Garfield.
Severn Trent disse que Jesic, que se juntou ao grupo como graduado, tem “trabalhado em todas as áreas do negócio” desde 2003.
O grupo acrescentou: “Durante sua carreira de 22 anos na Severn Trent, James proporcionou transformação operacional em redes de água e resíduos com desempenho financeiro e ambiental líder do setor.
‘Ele tem um profundo conhecimento técnico das operações da Severn Trent e recentemente desempenhou um papel de liderança na expansão do portfólio comercial do grupo, incluindo o crescimento do negócio de energia renovável da Severn Trent, Green Power.’
Jessic ganhará um salário inicial de £ 775.000, em comparação com o salário de Garfield de £ 873.200.
“Os níveis de tarifas variáveis corresponderão ao pacote atual da Liv, de acordo com a Política de Tarifas de 2024”, disse Severn Trent.
Isso ocorre depois que Severn Trent relatou que a receita anual para os seis meses até 30 de setembro aumentou 18%, para cerca de £ 1,44 bilhão.
O chefe cessante, Garfield, disse em comunicado: “Os próximos cinco anos serão um período de crescimento extraordinário para Severn Trent.
“Iniciámos com força o nosso maior programa de investimento de sempre, antecipando os nossos investimentos para prestar um serviço mais rápido aos nossos clientes.
«Graças a estes investimentos iniciais, aumentámos as nossas previsões para os incentivos ao desempenho deste ano para impulsionar melhorias nas questões que mais preocupam os nossos clientes, alcançando um desempenho ambiental superior pelo sexto ano consecutivo, sem precedentes.
‘Estamos confiantes de que podemos gerar crescimento de lucros e retornos à medida que investimos ainda mais em nossos clientes, criamos novos empregos em nossa região e melhoramos o meio ambiente para as comunidades que atendemos.’
As ações da Severn Trent caíram 0,9%, para 2.690 pence, no meio da manhã. Aumentou quase 7 por cento desde o início de 2025.
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