Os funcionários da Tate votaram esmagadoramente pela greve devido aos excessos salariais, o que poderia atrapalhar seriamente os principais espetáculos da instituição cultural.
Mais de 150 trabalhadores vão entrar em greve de 26 de Novembro a 2 de Dezembro, na sequência de uma votação do Sindicato dos Serviços Públicos e Comerciais (PCS) em que 98% dos associados votaram pela acção, com uma participação superior a 87%.
Aos trabalhadores de quatro galerias – Tate Britain, Tate Modern, Tate Liverpool e Tate St Ives – foram oferecidos aumentos salariais entre 2% e 3%, mas o PCS disse considerar que isso era “insuficiente” numa altura em que “os custos de vida estão a aumentar e as preocupações com os baixos salários estão a crescer”.
O PCS é um dos três sindicatos que representam os funcionários nas galerias. O Guardian está ciente de que outros dois concordaram com um acordo salarial, mas o PCS é considerado o maior.
Greve pode causar problemas operacionais antes do Natal com novo aplicativo Turner e Constable: rivais e originais A abertura do show na Tate Britain em 27 de novembro é potencialmente afetada.
O secretário-geral do PCS, Fran Heathcote, disse: “Com tantos diretores da Tate recebendo pacotes de salários de seis dígitos e bônus de cinco dígitos, enquanto os funcionários são relegados à pobreza laboral, não é surpresa que tenhamos visto uma votação tão esmagadora a favor da greve”.
O líder sindical descreveu a oferta como “insultosa” e exige aumentos salariais acima da inflação e a devolução dos benefícios dos funcionários, incluindo uma cantina para os funcionários e refeições subsidiadas. Também há raiva pelo fato de Tate ter retirado o acesso ao esquema de pensões do serviço público para iniciantes a partir de 2021.
Um porta-voz da Tate disse: “A Tate fez economias cuidadosas este ano para investir na remuneração do pessoal e ainda alcançar um orçamento equilibrado. Isso inclui um aumento salarial de 3% para a maioria dos cargos, incluindo todos os funcionários nas três faixas salariais mais baixas, enquanto os diretores recebem um aumento de 0% para ajudar a compensar os custos gerais. Somente criando e mantendo um modelo financeiro sustentável é que poderemos continuar a investir em nossa equipe no longo prazo”.
O Guardian entende que, se não for alcançado um acordo, a acção poderá continuar no novo ano, com exposições incluindo a abertura da exposição de Tracey Emin na Tate Modern em Fevereiro, afectando potencialmente a situação.
A Tate passou por uma situação difícil durante os 12 meses em que celebrou o 25º aniversário da inauguração da Tate Modern. O resultado da votação também segue a reestruturação anterior da Tate, que viu 40 funções serem cortadas para colmatar uma lacuna de financiamento deixada pela pandemia. Também houve acusações de que o grupo do museu está “lutando com a sua identidade”.
A diretora da Tate, Maria Balshaw, defendeu firmemente a organização, dizendo ao Guardian que o número de visitantes da Tate Britain continua a aumentar ano após ano e que “a Tate Modern é o museu de arte moderna mais visitado do mundo”.
Outras instituições culturais também estão em dificuldades. Mais de metade do pessoal da Royal Shakespeare Company está a ser encorajado a candidatar-se ao despedimento voluntário, uma vez que o objectivo é colmatar um défice que se estima estar entre 5 e 6 milhões de libras.
O pessoal da Biblioteca Britânica, representado pela PCS, entrou recentemente em greve devido a uma disputa sobre salários e condições.
