Manifestando preocupações com a escassez de mão-de-obra, os líderes empresariais e os grupos de defesa hispânicos procuram mudanças políticas para permitir que os trabalhadores migrantes de longo prazo e que pagam impostos obtenham autorizações de trabalho legais.
Este impulso vem com o relatório dos proprietários para preencher funções críticas em setores como construção, hotelaria, agricultura e saúde.
O Presidente Donald Trump e a sua administração estão a envidar esforços para manter extensas detenções e remoções de imigrantes como parte da agenda agressiva de boicote em massa do Partido Republicano. Esta política levantou preocupações sobre os seus potenciais efeitos de maré na economia, com o seu impacto na força de trabalho e no aumento da escassez de mão-de-obra em algumas indústrias com um grande número de trabalhadores migrantes. Um visto H-2B, que está actualmente a ser utilizado por proprietários de ferramentas para preencher posições não-cargas sazonais ou de curto prazo, é frequentemente utilizado por um programa temporário de imigrantes por anfitriões e turismo quando não há trabalhadores americanos suficientes disponíveis.
A coligação bilateral dos principais líderes empresariais mexicano-americanos e latinos afirmou a importância económica dos trabalhadores migrantes do co-presidente do D00, Masse Villarial.
“Somos chamados a criar um Programa de Autorização de Trabalho Common-Sens para reconhecer trabalhos importantes de longo prazo, que pagam impostos e respeitam os trabalhadores migrantes.
“Os latinos são o centro do futuro do nosso país, e esta cooperação deve ser com os procedimentos que permitem aos migrantes participar na nossa força de trabalho de forma completa e aberta.”
Villarial disse que era uma questão bilateral para apoiar autorizações legais de trabalho.
Ele disse: “Apoiamos as soluções bilaterais que fornecem autorizações de trabalho legais a estes importantes trabalhadores. Queremos ver uma política que permita aos imigrantes de longa duração que demonstraram o seu compromisso com o nosso país trabalhar sem medo. Está além das soluções de curto prazo e reflecte a realidade da nossa economia”.
O presidente do Conselho Americano de Imigração estima que o sistema de deportação em massa custará 315 bilhões de dólares. Além disso, o boicote de um milhão de pessoas todos os anos pode chegar a 88 mil milhões de dólares.
Estes números nacionais destacam os efeitos óbvios das políticas de imigração nas comunidades locais.
De acordo com os dados de 2020 do US Census Bureau, cerca de 23% do condado de Berks, na Pensilvânia, foi considerado hispânico, uma das maiores proporções de residentes hispânicos.
No condado, os líderes empresariais locais sublinharam o impacto económico das medidas de implementação da imigração.
“Atualmente, a escassez de mão-de-obra é um dos maiores desafios enfrentados pelos nossos proprietários locais. Não é a coisa certa dar trabalho legítimo para imigrantes de longa duração – esta é uma necessidade para a nossa economia”, disse Isamac, presidente da Câmara Hispónica do Condado de Berks, à Torres-Pigurova Newsweek. “Ajuda a preencher postos de trabalho críticos, especialmente em indústrias que lutam para contratar e reter trabalhadores. Quando as empresas têm as pessoas de que precisam, podem crescer, os preços ficam mais estáveis e todos serão beneficiados.”
Torres-Pigurova também destacou o impacto dos ataques de imigração nas comunidades e empresas.
“Quando os trabalhadores necessários são detidos, as empresas enfrentam uma escassez de mão-de-obra. Estes ataques criam ondas na nossa comunidade: as crianças faltam à escola, os pais temem por cuidados médicos e deterioram a confiança nos órgãos locais”, disse ela.
A conversa em torno das autorizações de trabalho encontra observações políticas. O Presidente Trump sugeriu a influência e o apoio dos eleitores hispânicos à proposta para permitir que os trabalhadores migrantes obtenham estatuto de trabalho legal. Trump recebeu cerca de 45% dos votos latinos em todo o país nas eleições de 2024 e aumentou de 36% em 2020, de acordo com as eleições finais.
Em julho, no Iowa State Fair Grounds, Trump disse que a sua administração estava a dar continuidade à sua lei administrativa para permitir trabalhadores não registados no país, como a agricultura e a hotelaria.
“Atualmente estamos trabalhando na lei – os agricultores, eles sabem, eles sabem bem. Eles trabalham com eles há anos. Vocês trabalham há muitos anos… pessoas em uma fazenda, em uma fazenda, 14, 15 anos e podem ser jogados em uma fazenda e nós não podemos fazê-lo. Estamos trabalhando com agricultores e casas, apesar do programa oficial ou dos bens de descanso.
“Este crescente poder político e económico envia uma mensagem clara ao Congresso e à administração: os eleitores hispânicos não podem continuar a ignorar as nossas prioridades”, disse Villareal.
“A maioria dos eleitores, incluindo 84 por cento dos eleitores hispânicos e 78 por cento dos republicanos, apoiam o apelo do presidente Trump para que trabalhadores de longo prazo e de confiança permitam empregos não registados para obter autorizações de trabalho legais”, disse ele.
As empresas hispânicas enfrentam desafios emergenciais na preservação de mão de obra adequada, disse Villarial: “Em todo o país, nossos membros relataram que é difícil encontrar e reter trabalhadores – especialmente em setores como construção, hotelaria, agricultura e saúde.
A presidente do conselho do South Arizona, aliança de minorias e pequenas empresas, Lydia Aranda, reiterou os apelos entre os líderes empresariais que buscam soluções bilaterais para preservar a força de trabalho americana.
Ela disse: “O nosso sistema de imigração é antigo e não atendeu às demandas económicas da nossa força de trabalho e da indústria. É por isso que apoiamos as soluções de bom senso que ligam as autorizações de aplicação das fronteiras dos trabalhadores migrantes que já cooperam com as comunidades em todo o nosso país.
“Isso garante proteção ao emprego para os trabalhadores americanos, mas também para as empresas – grandes e pequenas – terem acesso à força de trabalho necessária para crescer e competir.
“Também defendemos a modernização dos programas de vistos, a triagem dos processos para os trabalhadores necessários e a concessão de estatuto permanente aos beneficiários do DACA. Estas soluções bilaterais estão nos dados e na realidade económica: imigrantes, inventores, inventores e utilizadores que fortalecem a força de trabalho”.
Os líderes empresariais afirmam que tais medidas podem ajudar a estabilizar as economias locais, aumentar as receitas fiscais e participar em indústrias complexas em indústrias críticas.
