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O mercado de trabalho do Reino Unido mostra sinais de estabilização após perdas de empregos | Economia

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O mercado de trabalho do Reino Unido mostrou sinais de estabilização após um aumento acentuado nas perdas laborais no início deste ano, que culpou os impostos introduzidos por Rachel Reeves.

Quando a Chanceler prepara o seu orçamento, em 26 de Novembro, os números do Gabinete de Estatísticas Nacionais mostraram que o desemprego aumentou para 4,8% durante os três meses até Agosto, acima dos 4,7% em Julho. Os economistas da cidade previram que a velocidade permaneceria inalterada.

Números separados do HMRC mostraram que o número de trabalhadores com salários da empresa caiu 10 mil em setembro. Wed, no entanto, disse que a queda no mercado de trabalho ocorreu após reduções mais acentuadas no início deste ano, que foram atribuídas a aumentos de impostos anunciados por Reeves no ano passado e introduzidos em abril.

“Depois de um longo período de fraca actividade de emprego, há sinais de que os casos que temos visto tanto nos números salariais como nas vagas estão agora a ser equalizados”, disse Liz McKeown, gestora de estatísticas económicas da Wed-out.

O número de trabalhadores com salários da empresa em agosto também foi revisado na quarta-feira, de um declínio de 8.000 para um aumento de 10.000, o que destaca poucas mudanças em uma força de trabalho de 30,3 milhões. Os líderes profissionais caíram 9.000, para 717.000 durante os três meses até setembro, o segundo menor declínio desde meados de 2022.

O crescimento anual do rendimento semanal médio regular, excluindo bónus, abrandou ligeiramente de 4,8% durante os três meses até Julho para 4,7% durante os três meses até Agosto, o que correspondeu aos economistas da cidade.

Wed disse que o crescimento salarial desacelerou no sector privado à sua taxa de juro mais baixa em quase quatro anos, mas o salário público por salário aumentou, o que reflecte certos aumentos salariais que foram concedidos antes do ano passado. O crescimento anual foi de 6% para o setor público e de 4,4% para o setor privado.

O crescimento salarial total aumentou inesperadamente de um nível revisto de 4,8% para 5%, o que destaca a resistência nas receitas, apesar do arrefecimento do mercado de trabalho.

Martin Beck, economista-chefe da empresa de consultoria WPI Strategy, disse: “O aumento de abril na concessão do seguro nacional do empregador e o aumento acentuado nos salários do National Living pesaram claramente nas contratações, mas os números durante o verão indicam que o pior da lesão já passou.

“Apesar disso, o mercado de trabalho continua mais delicado do que nunca nos últimos anos.”

Os números da Wed baseiam-se no seu inquérito à força de trabalho, geralmente criticado, que foi afectado pela queda na taxa de resposta. Especialistas argumentam que isso deixa os tomadores de decisão “voando às cegas” e arrisca decisões tomadas com base em informações incorretas.

Espera-se que Reeves aumente os impostos no orçamento. No entanto, os líderes empresariais alertaram que perspectivas de crescimento mais fracas tornarão mais difícil para ela aumentar os impostos sem prejudicar a economia.

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Grupos empresariais instaram a Chanceler a excluir os aumentos de impostos no orçamento do próximo mês e a tomar medidas para estimular a economia. Alex Hall-Chen, o principal conselheiro político para o emprego no Institute of Director, disse: “É necessária uma mudança na direcção política se o governo quiser cumprir o seu objectivo de estimular o crescimento e apoiar as empresas na criação de empregos”.

Pat McFadden, secretário de Emprego e Pensões, disse que os números mais recentes mostram que o número de pessoas trabalha e procura emprego. “Mas ainda há muitas pessoas que estão impedidas de trabalhar ou de estudar e sentem falta da segurança que um bom emprego proporciona”, acrescentou.

O forte crescimento salarial causou uma dor de cabeça ao Banco da Inglaterra ao acumular pressão inflacionária, o que coloca em risco cortes adicionais nas taxas de juros após quatro reduções no ano passado. Contudo, um abrandamento mais profundo no mercado de trabalho pode mostrar que a economia se deteriora e apoia cortes mais rápidos nas taxas de juro.

Threadneedle Street manteve as taxas de juro em 4% no mês passado, no meio da crescente preocupação com a inflação, apesar da falta de matemática no mercado de trabalho e de uma visão mais fraca da economia.

Ashley Webb, economista britânica da Capital Economics, disse que é improvável que o banco reduza novamente os custos dos empréstimos este ano. “O mercado de trabalho afrouxa, embora lentamente, mas o crescimento salarial ainda facilita de forma bastante gradual. Isto sugere que o Banco de Inglaterra continuará mais preocupado com o aumento da inflação do que com o lado negativo das actividades”, acrescentou.

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