O regulador francês da igualdade de género decidiu que o algoritmo de publicação de empregos do Facebook é sexista, depois de uma investigação ter descoberto que os anúncios para funções de mecânico eram direcionados para os homens, enquanto os anúncios para professores de pré-escola eram direcionados às mulheres.
O órgão de fiscalização do Défenseur des Droits disse que o sistema de anúncios de empregos direcionados do Facebook tratava os usuários de maneira diferente com base em seu gênero e constituía discriminação indireta. O regulador recomendou que o Facebook e a sua empresa-mãe, Meta, tomassem medidas para garantir que os anúncios não fossem discriminatórios, dando à empresa três meses para informar o organismo francês das medidas.
Na sua decisão, o regulador afirmou que “o sistema implementado para divulgação de ofertas de emprego trata os utilizadores da plataforma Facebook de forma diferente em função do seu género e constitui discriminação indireta relacionada com o género”.
A decisão do órgão de vigilância veio depois da Global Witness, um grupo de campanha cuja missão inclui investigar o impacto das grandes tecnologias nos direitos humanos, ter publicado anúncios no Facebook com links para uma série de empregos em países como França, Reino Unido, Irlanda e África do Sul.
O estudo descobriu que, especificamente em França, nove em cada dez pessoas que visualizaram um anúncio de uma vaga de emprego mecânico eram homens, enquanto a mesma proporção de destinatários de anúncios de professores de pré-escola eram mulheres. Oito em cada dez pessoas que viram anúncios de empregos em psicologia eram mulheres, enquanto sete em cada dez anúncios de pilotos foram vistos por homens.
A Global Witness, juntamente com as organizações francesas de direitos das mulheres, Fundação para as Mulheres (La Fondation des Femmes) e Mulheres Engenheiras (Femmes Ingénieurs), que se queixaram ao organismo de direitos, saudaram a decisão.
“Esta parece ser a primeira vez que um regulador europeu decide que o algoritmo de uma plataforma de redes sociais discrimina o género, marcando um grande passo em frente na responsabilização destas plataformas ao abrigo da legislação existente”, afirmaram num comunicado conjunto.
Josephine Shefet, advogada que representa os queixosos, disse: “A decisão envia uma mensagem forte a todas as plataformas digitais: elas serão responsabilizadas por tal parcialidade. O princípio jurídico estabelece um precedente importante para casos futuros”.
Meta rejeitou a decisão. “Discordamos desta decisão e estamos avaliando nossas opções”, disse um porta-voz.
Em 2022, a Meta concordou em alterar os algoritmos do Facebook depois que o Departamento de Justiça dos EUA alegou que o sistema de publicidade habitacional da plataforma discriminava os usuários com base em características que incluíam raça, religião e gênero.
