O governo eliminou uma lista pública que nomeava e envergonhava empresas atingidas por revoltas de grandes acionistas, no que um grupo de campanha denunciou como “mais um prego no caixão” para os elevados padrões dos conselhos de administração.
Isto surge na sequência da pressão de lobistas empresariais que se opuseram a que as empresas líderes e os seus directores fossem colocados no “palco perverso” por questões como os elevados salários dos executivos, porque isso prejudicava a sua reputação.
Em 2017, a Primeira-Ministra Theresa May ordenou à Associação de Investimento (IA), um organismo comercial que representa os gestores de fundos, que monitorizasse as empresas cotadas onde pelo menos um quinto dos investidores se revoltaram na sua reunião anual.
A lista pretendia melhorar a transparência para os accionistas, funcionários e o público, pressionando as empresas cotadas a limitar os excessos de gestão, uma vez que os votos de protesto geralmente não são vinculativos.
Mas, num movimento surpreendente, o secretário de Negócios, Blair McDougall, disse à AI para abandonar o registo “para eliminar a duplicação” como parte de uma série de medidas “pró-crescimento” para reduzir a burocracia para as empresas.
O IA confirmou que o registo já não estava a ser atualizado.
Ideia: Em 2017, a Primeira-Ministra Theresa May ordenou à Associação de Investimentos que monitorizasse as empresas cotadas onde pelo menos um quinto dos investidores se revoltaram na sua reunião anual
“Este é outro pequeno mas significativo prego no caixão da nossa reputação de elevados padrões de governança corporativa”, disse Catherine Howarth, do grupo de campanha ShareAction.
“Ao longo do último ano, os lobistas empresariais conseguiram eliminar com muito sucesso os padrões e estruturas que protegem os investidores, tanto os investidores privados como o grande número de poupadores de pensões do Reino Unido.”
A decisão foi “decepcionante para um governo que mostra um padrão preocupante de desrespeito aos direitos dos acionistas”, disse ela.
O especialista em governança corporativa Tom Powdrill disse: “É um pouco estranho ver o Partido Trabalhista descartar uma iniciativa que visa limitar os salários dos executivos, assumindo uma posição menos radical do que os conservadores que a introduziram.”
O Fat Cat Files anual do Mail on Sunday, que registra os pagamentos do conselho, continuará a publicar detalhes das empresas FTSE 100 com os maiores votos de protesto.
A nossa última pesquisa revelou que a maior revolta salarial ocorreu na empresa de engenharia Melrose, onde dois terços dos acionistas votaram contra um acordo que viu o chefe Peter Dilnot embolsar 45 milhões de libras. Melrose disse que levou isso “muito a sério” e “consideraria o feedback”.
As empresas ainda são obrigadas a apresentar relatórios aos acionistas no prazo de seis meses após uma revolta dos acionistas, mas os ativistas temem que esta regra também seja eliminada.
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