A Amazon anunciou na terça-feira que está cortando cerca de 14.000 cargos corporativos à medida que a gigante do comércio eletrônico expande seus investimentos em IA.
Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência e habilidades pessoais da Amazon, disse em um blog que as demissões são “parte de um esforço para reduzir a burocracia, eliminar camadas e transferir recursos para que possamos investir em nossos maiores investimentos”.
“Esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet, permitindo às empresas inovar mais rapidamente do que nunca (em segmentos de mercado existentes e inteiramente novos)”, escreveu Galetti numa mensagem que partilhou pela primeira vez com os funcionários da Amazon.
“Estamos convencidos de que precisamos nos organizar de forma mais enxuta, com menos camadas e mais propriedade, para avançar o mais rápido possível para nossos clientes e nossos negócios”, continuou ela.
Em julho, a Amazon empregava aproximadamente 1,55 milhão de pessoas. A força de trabalho da empresa é menor do que a de armazém, com cerca de 350.000 funções, segundo a CNBC. Os últimos cortes representam um corte de 4% no lado corporativo.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, sugeriu esse desenvolvimento em junho passado, quando disse que espera que a empresa reduza sua força de trabalho corporativa nos próximos anos devido ao aumento da eficiência trazido pela IA.
“À medida que implementamos mais agentes e IA generativa, a forma como fazemos as coisas deve mudar”, disse Jassy na época. “Alguns tipos de trabalho realizados agora requerem menos pessoas, enquanto outros tipos de trabalho requerem mais pessoas.”
