Três meses antes do Festival de Cinema de Sundance de 2026, os funcionários do Sundance Institute estão lançando uma campanha sindical.
Mais de 40 funcionários do Sundance Institute estão buscando filiação sindical ao Communications Workers of America (CWA) Local 9003. Os trabalhadores pediram à administração da organização sem fins lucrativos que reconhecesse voluntariamente o sindicato até sexta-feira, 31 de outubro.
O repórter de Hollywood entrou em contato com o Sundance Institute para comentar.
“Depois que nossos numerosos esforços para expressar preocupações não tiveram sucesso, incluindo diversas cartas de funcionários, concluímos que precisamos da estrutura e do poder de um sindicato para nos defendermos”, diz a declaração de missão da equipe do Sundance Institute.
Os funcionários exigem remunerações e benefícios “justos”, um compromisso com a diversidade e a inclusão e transparência nas práticas de promoção e contratação. Segundo os trabalhadores, a esperança é limitar a rotatividade de funcionários e “contrariar o apagamento da memória institucional”.
O pedido dos trabalhadores do Instituto Sundance de reconhecimento sindical voluntário ocorre depois de anos de reação negativa do Instituto Sundance, que está por trás do festival homônimo, bem como de programas e laboratórios de um ano para cineastas. Desde a pandemia, ocorreram demissões e rotatividade em cargos de chefia do instituto, inclusive o de CEO. Em julho deste ano, foi noticiado que o Sundance estaria à procura de um substituto permanente para a sua CEO interina, Amanada Kelso, que assumiu o cargo principal após a demissão de Joana Vicente, após menos de três anos no cargo.
O pedido também ocorre no momento em que o Instituto Sundance se prepara para o próximo Festival de Cinema de Sundance, que será seu último ano em sua antiga sede em Park City, antes de se mudar para Boulder, Colorado, para o festival de 2027.
“Somos os funcionários do Sundance Institute que estão no local, trabalhando individualmente com nosso público e artistas”, disse Sara Kenrick, coordenadora de operações de eventos do Sundance Institute, em um anúncio do esforço de sindicalização de hoje. “Somos as vozes mais valiosas para os objetivos desta organização e temos sido lenta mas seguramente deixados de lado. Temos falta de pessoal, somos mal pagos e as nossas preocupações foram ignoradas. Se o Sundance quiser continuar a ser o Sundance, eles devem nos receber de volta à mesa.”
