O Partido Trabalhista foi acusado de “trair as gerações futuras” ao “eliminar empregos” para os jovens, depois de o desemprego juvenil ter atingido o seu nível mais elevado em quase 12 anos.
O Gabinete de Estatísticas Nacionais afirmou que a taxa de desemprego entre os jovens dos 18 aos 24 anos é actualmente de 14,7 por cento, uma taxa não vista desde finais de 2014.
O desemprego na faixa etária mais ampla dos 16 aos 24 anos aumentou para 16,2 por cento; Este é o nível mais alto desde o início de 2015.
A culpa foi atribuída diretamente ao Governo, entre avisos de que os dolorosos aumentos de impostos de Rachel Reeves e os aumentos acentuados do salário mínimo para os jovens trabalhadores estão a colocá-los fora do trabalho, à medida que as empresas recorrem à automação e à inteligência artificial.
O Institute of Directors acusou o Partido Trabalhista de “causar danos materiais à situação laboral através do recrutamento de pessoal” e os especialistas alertaram para uma “perigosa crise laboral”, uma vez que “os jovens trabalhadores continuam a suportar o peso”.
A estatística do ONS, Liz McKeown, observou que no ano passado “os sectores com salários mais baixos, como a hotelaria e o retalho, registaram alguns dos maiores declínios nas vagas e nos números da folha de pagamento”.
Frequentemente, estes recrutam e empregam um grande número de jovens; Isto sublinha a dimensão da crise que os jovens que abandonam a escola e os diplomados enfrentam à procura de trabalho.
Keir Starmer e Rachel Reeves apontam aumento do desemprego após aumento de impostos
Kate Nicholls, executiva-chefe da UK Hospitality, disse: “A abordagem do governo para equilibrar as contas dos negócios de rua está fazendo com que o desemprego aumente e as oportunidades de emprego diminuam, especialmente para os jovens”.
E com mais 100.000 empregos perdidos só em Abril (elevando o total desde que os Trabalhistas chegaram ao poder para 243.000), alertou que havia “nuvens negras no horizonte” e acusou o Chanceler de “tributar os empregos no sector”.
Andrew Griffith, porta-voz empresarial do Partido Conservador, acusou o Partido Trabalhista de “eliminar oportunidades de emprego para os jovens”.
O Chanceler das Sombras, Sir Mel Stride, acrescentou: ‘Os Trabalhistas afirmam que querem ajudar os jovens, mas Rachel Reeves é a primeira da fila’ Orçamento Ele introduziu um imposto sobre empregos de £ 25 bilhões, tornando mais cara a contratação de jovens trabalhadores.
‘Esta é a contradição que está no cerne do plano trabalhista e é uma traição completa às gerações futuras. ‘Não é possível atrair mais jovens para o trabalho punindo as empresas que os contratam.’
O porta-voz da Reforma do Tesouro do Reino Unido, Robert Jenrick, disse: ‘Esses números são o resultado direto dos impostos que matam empregos de Rachel Reeves. Foi dito a uma geração inteira que se trabalhassem arduamente e fizessem a coisa certa, surgiriam oportunidades. Em vez disso, enfrentaram o aumento do desemprego e a diminuição das perspectivas. A Grã-Bretanha não pode dar-se ao luxo de mais desculpas.
O relatório do ONS mostrou que o desemprego global atingiu o máximo dos últimos 11 anos, 5,5%, em Março, e situa-se agora nos 1,98 milhões, prestes a ultrapassar os 2 milhões pela primeira vez desde 2014.
Num sinal preocupante de que as oportunidades de emprego estão a diminuir, o número de empregos vagos caiu para 705 mil, o valor mais baixo em cinco anos, à medida que o Partido Trabalhista suspendia as contratações enquanto as empresas enfrentavam aumentos de impostos e outros custos.
A análise dos números, de acordo com a Estratégia do WPI, mostra que desde o primeiro orçamento do Chanceler em Outubro de 2024, quando anunciou aumentos do salário mínimo, bem como uma campanha fiscal de seguro nacional de £25 mil milhões, o número de trabalhadores com 34 anos ou menos caiu em 296.000, enquanto o emprego entre aqueles com 35 anos ou mais aumentou em 18.000.
“Os jovens trabalhadores continuam a suportar o impacto do arrefecimento do mercado de trabalho”, disse Martin Beck, economista-chefe da WPI Strategy.
A Left-wing Resolution Foundation, frequentemente citada como o grupo de reflexão favorito do Partido Trabalhista, alertou que as famílias enfrentam um novo declínio nos padrões de vida à medida que o crescimento dos salários abranda. inflação leva.
O relatório do ONS mostrou que os salários aumentaram 3,4% nos primeiros três meses do ano.
Mas isto mascarou uma divisão, com os trabalhadores do sector público a registarem um aumento de 4,8 por cento, enquanto os salários do sector privado aumentaram apenas 3 por cento, abaixo do valor da inflação de Março de 3,3 por cento.
“Com a inflação prevista para subir nos próximos meses, o Reino Unido está à beira de um quarto período de declínio no crescimento dos salários reais em menos de duas décadas”, disse Julia Diniz, economista da Fundação Resolução.
“Este desempenho vacilante explica em grande parte o descontentamento político e económico que rodeia a Grã-Bretanha moderna.”
Os trabalhistas procuraram ligar o conflito no Médio Oriente, que fez disparar os preços dos combustíveis e da energia, a um banho de sangue no emprego e a um mal-estar económico mais amplo.
Mas à medida que os empregadores começaram a ser atingidos por uma série de aumentos de impostos e outros custos, incluindo salários mínimos acentuadamente mais elevados, os líderes empresariais viraram-se contra o governo.
Os patrões também estão a debater-se com uma série de novos direitos dispendiosos para os trabalhadores, na sequência das reformas lideradas por Angela Rayner.
Alex Hall-Chen, especialista em emprego do Institute of Directors, afirmou: “Este enfraquecimento do mercado de trabalho é um resultado direto das políticas de emprego do Governo.
“O governo prejudicou materialmente o argumento comercial para o recrutamento de pessoal, aumentando os custos e riscos associados ao recrutamento através da Lei dos Direitos Laborais, dos sucessivos aumentos do salário mínimo acima da inflação e dos aumentos do seguro nacional dos empregadores.”
«A única forma sustentável de incentivar os empregadores a criar mais empregos é eliminar as barreiras ao recrutamento.»
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