A Meta planeja demitir cerca de 10% de sua força de trabalho em maio, de acordo com um memorando de Janelle Gale, diretora de recursos humanos da empresa. editor Bloomberg. Isso significa que cerca de 8.000 pessoas perderão seus empregos. A Meta também planeja rescindir cerca de 6.000 cargos públicos, segundo Gale.
Esses cortes garantirão a contratação dos melhores talentos e Construindo um data center. previsão da empresa janeiro Ele disse que gastaria entre US$ 115 bilhões e US$ 135 bilhões em despesas de capital em 2026. Este é um aumento significativo em relação às despesas de capital de US$ 72,22 bilhões em 2025. O aumento destina-se a “apoiar os esforços e negócios principais do Meta Superintelligence Labs”. No início deste ano, a Meta anunciou demissões que afetaram centenas de funcionários em suas equipes de recrutamento, mídia social e vendas, bem como demissões que afetaram aproximadamente 10% de sua divisão Reality Labs.
Gale escreveu que a Meta está “fazendo isso como parte de um esforço contínuo para nos permitir administrar a empresa com mais eficiência e compensar outros investimentos que estamos fazendo. Este não é um compromisso fácil e significará abrir mão de pessoas que fizeram contribuições significativas para a Meta enquanto estavam aqui”. A porta-voz da Meta, Tracy Clayton, confirmou: Bloomberg O relatório era preciso, mas ele se recusou a comentar além disso.
Os funcionários afetados serão notificados no dia 20 de maio. “Sabemos que isso deixou todos no limbo por quase um mês, o que é incrivelmente perturbador”, disse Gale. “Ainda estamos trabalhando nos detalhes, por isso não poderemos compartilhar mais informações até o final de maio.”
Reuters relatado semana passada Mehta definiu o dia 20 de maio para demissões e disse que mais cortes de empregos estão planejados para o segundo semestre de 2026. Reuters escreveu uma meta estava considerando Mais de 20% da empresa está demitida.
