A NASA está pronta para permitir que especialistas do setor ingressem na agência em seu novo programa NASA Force.
NASANa sexta-feira (17 de abril), a NASA lançou o site da NASA Force em parceria com o Escritório de Gestão de Pessoal dos EUA (OPM). Segundo relatos, seu objetivo é “recrutar talentos técnicos de alto impacto e colocá-los em posições de missão crítica”. Declaração institucional.
Administrador espacial dos EUA Jared Isaacman Anunciando sua intenção de lançar a iniciativa mês passadodizendo que a agência precisa reconstruir as suas capacidades principais para se alinhar com a política espacial nacional da administração Trump. Agora, a agência quer que as pessoas fiquem entusiasmadas com isso Ártemis 2 missão de astronauta lua,acabou 10 de abriluma onda de aplicativos será lançada.
“Nossa bem-sucedida missão Artemis 2 inspirou o mundo e despertou um tremendo interesse em se juntar à nossa equipe e fazer parte de uma ‘era de ouro’ de inovação e exploração”, disse Isaacman em comunicado da NASA em 17 de abril. (A “era de ouro” é um retorno a uma frase abandonada pelo presidente dos EUA, Donald Trump.) em seu discurso inauguralque desde então tem sido citado muitas vezes em materiais de gestão. )
A iniciativa foi lançada logo após o anúncio de Trump Solicitação de orçamento para 2027que propõe cortar o orçamento geral da NASA em 23% e cortar o financiamento científico em 47% – aproximadamente os mesmos números que o presidente propôs no ano passado. Congresso recusou.
A organização sem fins lucrativos Planetary Society e vários membros do Congresso disseram que os cortes recentemente propostos poderiam levar à perda de milhares de empregos, se implementados. Mas os líderes seniores da NASA dizem que os cortes ajudarão a agência a se concentrar em trabalhos críticos, como missões planejadas à Lua e Marte Tarefa.
Um relatório do Politico afirma Pelo menos 2.000 funcionários seniores Como parte do plano de demissões em grande escala do governo, ele deixou a NASA no ano fiscal de 2026 por meio de “aposentadoria antecipada, aquisição e demissão atrasada”.
A agência insiste que, através da NASA Force, terá acesso aos conhecimentos de que necessita. O diretor da OPM, Scott Kupor, acrescentou na mesma declaração da agência: “O objetivo da NASA Force é garantir que a agência tenha acesso à inovação da próxima geração e a parcerias fortes com talentos do setor privado para avançar na sua ambiciosa agenda”.
