IMPORTANTE: Em uma grande reviravolta no acordo, o Writers Guild of America se tornou a primeira das três faculdades de entretenimento acima da linha a finalizar negociações provisórias com grandes estúdios e streamers no sábado.
Dada a relação historicamente controversa dos roteiristas com o Motion Picture and Television Producers Guild, é bastante intrigante que as partes tenham negociado tão rapidamente. Os dois começaram a negociar em meados de março e, enquanto se aguarda um acordo entre o grupo e os membros do grupo, receberam um novo contrato de quatro anos que inclui proteções de IA e um aumento nas taxas e resíduos para streaming, fomos informados.
Agora somos informados de que o AMPTP liderado por Greg Hessinger adotou uma abordagem muito diferente com os escritores do que seu antecessor Charles Lombard nos recentes ciclos de contrato.
“Queremos um rompimento no relacionamento e vamos fazer a nossa parte”, disse recentemente uma fonte trabalhista ao Deadline. “Estamos conversando.”
Tal como relatado anteriormente, o plano de saúde da União necessitava de uma grande injecção de dinheiro, depois de ter funcionado num défice durante vários anos. Antes do acordo, a WGA East and West revelou um gasto adicional de 37 milhões de dólares em planos de saúde em 2025 para apoiar a cobertura no meio de um período turbulento no cinema e na televisão que deixou muitos desempregados. Eles estavam prontos para oferecer esta infusão ao AMPTP, mas em troca buscavam um ciclo de contrato mais amplo – uma ideia que ouvimos que tanto o WGA quanto o SAG-AFTRA foram recebidos com relutância.
Na verdade, entendemos que esse é um dos pontos de discórdia que impedem a união dos atores de realizar seus negócios antes de ficarem com os roteiristas. De acordo com as nossas fontes, o porta-voz principal da SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, indicou que seria necessário algum tipo de protecção hermética da IA para que o sindicato concordasse com um acordo mais longo. Não está claro até que ponto a capacidade dos redatores de cobrar do SAG-Aftra permaneceu persistente.
O recentemente eleito presidente da DGA, Christopher Nolan, também disse no prazo deste ano que não vê mais os diretores aceitando ações sindicais, especialmente no que diz respeito à saúde. Ele também não descarta completamente essa possibilidade, dizendo que “a DGA está se exibindo abertamente sobre alguma coisa”.
No entanto, ele argumenta que a indústria está a evoluir demasiado rapidamente para negociar termos mais longos, acrescentando: “Se tivéssemos acordado um contrato de cinco anos em Março de 2020, onde estaríamos agora? Estamos numa indústria onde as coisas são muito voláteis, muito rápidas dependendo de como querem gerir os seus negócios, e não há garantias que possamos dar a nós próprios”.
Espera-se que o SAG-Aftra regresse à mesa de negociações em junho, se não antes, uma vez que a DGA só chegará a acordo com a AMPTP em maio. Os contratos atuais de ambos os sindicatos expiram em 30 de junho.
Como redatores, especialistas trabalhistas dizem que “não houve uma reação negativa” à proposta inicial do AMPTP.
“Foi feito, e isso foi feito mais tarde; nenhuma missa foi dita sobre isso.”
É improvável que a WGA divulgue ideias específicas sobre o acordo até que seja confirmado pelos membros. Ouvimos as conversas, além de proteções residuais e proteções de IA, também incluem discussões “ampliadas” sobre desenvolvimentos celulares.
Em uma entrevista antes dessas negociações, a co-presidente de negociações comerciais da WGA Western, Danielle Sanchez-Witzel, disse aos redatores do Deadline que “estamos olhando para mudanças direcionadas no desenvolvimento de quartos e apartamentos com vários níveis de episódios” e na produção onde nossos requisitos atuais excluem muitos programas.
O Deadline entende que o WGA concordou com algumas entrevistas com as estrelas, fora das sessões de contrato público, que incluíram um grupo de escritores adicionais para destacar questões. Esses encontros também falam sobre a diferença no relacionamento entre as partes após 2023.
“Isso era impensável há três anos”, disse uma pessoa com conhecimento do negócio ao Deadline.
É uma reviravolta interessante, embora não completamente inesperada. Hessinger é o ex-Diretor de Relações Trabalhistas da CBS e ex-CEO/Diretor Nacional do Eppur Actors Guild, indicando que estava a par de ambas as conversas. Sendo a iniciativa necessária, entendemos que a relação entre os estudantes e os sindicatos de linha esfriará após a greve, que historicamente durante grande parte do tempo houve tensões dinâmicas entre os dois lados – e entre o WGA e a AMPTP, em particular.
Os redatores entrarão em greve por 148 dias em 2023. A paralisação do trabalho foi aprovada por maioria esmagadora por uma votação para conceder o pedido e solicitar férias semanas antes do surgimento do contrato. Durante este tempo, o WGA nunca sequer realizou uma votação de acção.
Embora pareça haver uma dinâmica relativamente tranquila dentro do edifício SAG-Aftra durante essas semanas, o mesmo não pode ser dito das coisas fora da Wilshire Blvd, onde a delegação WGA West fechará um acordo com os escritores durante as sete semanas. Agora que a WGA parece ter encerrado as negociações com a AMPTP, a diretora executiva e diretora de negócios da Western, Ellen Stutzman, provavelmente precisará voltar sua atenção para esse desastre.
Até agora, as negociações entre a WGSU e a WGAW foram lideradas pelo Conselheiro Geral Sean Graham da Divisão Ocidental. Ouvimos dizer que Stutzman esteve envolvido em conversações públicas duas vezes, mas também em algumas festas privadas com alguns dos seus companheiros.
No início desta semana, a equipe de greve da WGAW descobriu que seus planos de seguro saúde seriam despojados a partir de 1º de abril. Na época, uma pessoa com conhecimento do prazo disse que Stutzman havia deixado claro em entrevistas anteriores “que parece um caminho para um acordo”. Dessa forma, você basicamente coloca a oferta da agência na mesa em 11 de março, mas fomos informados de que ainda há espaço para negociação.
