Os chefes seniores dos bancos desfrutaram de uma bonança salarial de £ 29 milhões no ano passado, apesar de fecharem mais de 300 agências.
Os executivos seniores do Lloyds, NatWest e Barclays estão a receber as maiores recompensas dos últimos anos, à medida que os seus lucros aumentam, números revelados esta semana.
Mas os enormes pacotes de pagamentos que chegam à medida que os credores continuam a minar as redes das ruas principais provocaram raiva.
Ontem, o Lloyds Banking Group, que inclui Lloyds Bank, Halifax e Bank of Scotland, revelou que o chefe Charlie Nunn recebeu £ 7,4 milhões em 2025, acima dos £ 6,2 milhões em 2024.
Isso faz dele o CEO mais bem pago do Lloyds desde 2015 e surge depois de o grupo ter anunciado no mês passado que tinha aumentado os lucros em 12%, para 6,7 mil milhões de libras até 2025.
Quais são os números do grupo de consumidores? Mostra que o Lloyds fechou 218 agências no ano passado. Há outros 158 fechamentos previstos ou já concluídos em 2026.
Os bancos estão a cortar agências à medida que os clientes recorrem cada vez mais à Internet, mas os ativistas dizem que isso está a deixar as pessoas vulneráveis e idosas numa posição difícil.
Enquanto isso, o presidente-executivo do NatWest, Paul Thwaite, fez o maior pagamento ao banco desde que Stephen Hester ganhou £ 7,7 milhões em 2010.
Thwaite viu seu pacote anual aumentar em um terço, para £ 6,6 milhões no ano passado, à medida que o credor registrou lucros maiores, de acordo com o relatório anual do banco ontem. Ao mesmo tempo, o banco fechou 105 agências locais, estando outras 30 planeadas ou já concluídas este ano.
Thwaite, que assumiu a propriedade privada total do credor no ano passado, após um resgate de 45 mil milhões de libras durante a crise financeira, admitiu que era “muito bem pago”.
Ele disse: ‘Tenho muita sorte e seria rude da minha parte sugerir o contrário.’
Mas ele disse que havia uma “ligação muito estreita entre remuneração e desempenho”. O NatWest disse que o aumento salarial de Thwaite segue “fortes resultados e um aumento nos preços das ações”, revelando um aumento de 25 por cento nos lucros para £ 7,7 bilhões no ano passado, impulsionado por sua divisão de private banking e riqueza.
No início da semana, o Barclays anunciou que deu ao executivo-chefe CS Venkatakrishnan um pacote de pagamento no valor de £ 15 milhões, acima dos £ 11,6 milhões em 2024. Ele fechou seis agências bancárias no ano passado, mas prometeu não anunciar nenhum novo fechamento este ano.
Andrew Speke, diretor interino do grupo de campanha High Pay Center, disse: “Os totais não estão apenas bem acima da média FTSE100 Mas também representa aumentos significativos em relação ao ano anterior, disse o CEO; inflação ou crescimento salarial na economia em geral.’
“Isto continua a ser típico de um modelo de remuneração de executivos falido”, disse ele, acrescentando: “É difícil acreditar que todos os três tenham tido um desempenho tão notável ao longo do ano passado para justificar tais aumentos.
“Se o governo quiser reconquistar a confiança do público e mostrar que dá prioridade ao público em geral em detrimento das grandes empresas, deve tomar medidas para reduzir os salários ilegais dos executivos.”
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