Os trabalhadores estão a “incomodar” a indústria hoteleira e precisam de alargar a sua proposta de reviravolta nos impostos sobre os bares a outras empresas, disseram os principais hoteleiros ao Mail.
À medida que cresce a reacção negativa face às fracassadas reformas das taxas empresariais do Chanceler, Sir Rocco Forte descreveu-as como “uma confusão criada pelo próprio governo”.
E disse ao Mail que era “francamente vergonhoso que o Tesouro tentasse alegar que não compreende o impacto da sua própria política”.
Os seus comentários foram ecoados pelo chefe do grupo hoteleiro europeu Hilton, que disse que “as empresas em todo o país enfrentam um momento perigoso” devido aos aumentos “punitivos” nas taxas empresariais.
Hoteleiro Sir Rocco Forte
«O aumento dos prémios de seguro nacional, o aumento dos custos da energia e dos impostos sobre o turismo, juntamente com os futuros aumentos das taxas empresariais, estão a afectar a rentabilidade e a ameaçar o emprego e o crescimento. “E é completamente evitável”, disse Simon Vincent, presidente do Hilton na Europa, Médio Oriente e África.
E, noutra repreensão ao governo, o presidente-executivo da Travelodge disse: “Os hotéis não podem ficar vazios para que as tarifas comerciais diminuam”.
Rachel Reeves agora está lutando para montar um pacote de ajuda para os pubs; O pacote está provocando indignação em toda a indústria, com sinais de que os pubs ficarão de fora.
Dominic Paul, chefe da Whitbread, proprietária do Premier Inn, alertou esta semana que os aumentos planejados nas taxas comerciais teriam um impacto “prejudicial” na indústria hoteleira e pediu uma “abordagem em toda a hospitalidade”.
Ele disse que a Whitbread enfrentou um aumento de £ 35 milhões em sua conta de taxas comerciais em 2027, com aumentos maiores esperados posteriormente.
Forte, presidente da Rocco Forte Hotels, que se juntou à reação ontem, disse que seu grupo enfrenta um aumento de 115% nas taxas comerciais nos próximos três anos.
“Uma solução temporária de esparadrapo que vise apenas os bares não será suficiente”, disse ele.
«Isto não é justo nem sustentável, e muitos outros tipos de negócios, desde farmácias a ginásios, também serão atingidos.
“Um governo ousado e ambicioso procurará uma reforma das taxas reais para nivelar as condições de concorrência entre as empresas online, que pagam pouco ou nada, e as empresas físicas que suportam o peso.”
Rachel Reeves acusada de impedir a criação de emprego e o crescimento económico
Vincent, da Hilton, observou que a hospitalidade proporciona frequentemente um “primeiro passo no mundo do trabalho” para os jovens, prestando um serviço vital numa altura em que o desemprego juvenil atinge os 16 por cento.
“Os ministros dizem que querem estimular o crescimento, revitalizar as comunidades e reduzir a dependência da assistência social, mas as suas políticas contam uma história diferente”, disse ele.
«Mais tarde, níveis de custos adicionais frustram a indústria hoteleira e desencorajam o emprego.
“As taxas comerciais punitivas enfrentadas pelas empresas hoteleiras prejudicarão a criação de emprego e o crescimento económico.”
Ele disse que enquanto os governos de países como a Grécia e o Egipto estavam a “trabalhar de mãos dadas com a hospitalidade” para estimular a economia, o Reino Unido “arrisca-se a excluir-se do mercado ao impor uma maior carga fiscal e regulamentar aos investidores”.
Vincent acrescentou: “O governo deve tomar medidas para garantir que os hotéis sejam incluídos como parte de uma solução sectorial para a redução das taxas empresariais”.
O presidente-executivo da Travelodge, Jo Boydell, repetiu seus comentários, dizendo: “Os hotéis estão enfrentando alguns dos aumentos mais acentuados de qualquer setor. Somente para o Travelodge, espera-se que nossa fatura de tarifas comerciais no Reino Unido quase dobre nos próximos três anos. Mas os sinais sugerem que as actuais discussões sobre apoio adicional podem centrar-se noutro lado. Esta seria realmente uma oportunidade perdida.
«Se os hotéis forem excluídos do apoio, o impacto não será sentido apenas nos balanços. Isto terá impacto nas decisões de investimento, nos novos desenvolvimentos hoteleiros e, em última análise, no emprego em todo o país.
“Ninguém contesta que as taxas empresariais financiam serviços locais vitais. Mas um sistema que desencoraja o investimento e o novo desenvolvimento acabará por estreitar a base tributária e minar o objectivo de crescimento declarado pelo governo.’
A Avantis Hotels, uma empresa familiar que possui e opera três hotéis Hilton em York e St Albans, disse que enfrentará um aumento de 152% em sua conta de tarifas comerciais – um adicional de £ 1,18 milhão – nos próximos três anos.
“Este é um grande golpe para a indústria, retirando dinheiro para negócios, atualizações e investimentos”, disse Ravi Majithia, diretor da Avantis Hotels.
«Se o Reino Unido pretende empreendedorismo, crescimento regional e empresas hoteleiras de propriedade local, a política deve apoiar os que assumem riscos a longo prazo e não penalizá-los.
“Se o governo tornar as coisas mais difíceis para os empresários e empresários, o capital e o investimento irão mover-se e não permanecerão no Reino Unido.”
O chefe do hotel Hilton alerta que as empresas de hospitalidade ‘enfrentam um momento perigoso’ à medida que as contas fiscais disparam
Escrito por Simon Vincent, presidente da Hilton Europa, Oriente Médio e África.
A hospitalidade é uma das grandes histórias de sucesso da Grã-Bretanha. É o nosso terceiro maior empregador, representando 10% do PIB, e o maior empregador de jovens; Aproximadamente 39 por cento da força de trabalho tem entre 16 e 24 anos. Mais de 19.000 pessoas trabalham em hotéis Hilton no Reino Unido.
Gerente do Hilton, Simon Vincent
Mas à medida que nos aproximamos de Janeiro, tradicionalmente o mês mais difícil para a nossa indústria, os negócios hoteleiros do país enfrentam um momento perigoso. Os aumentos iminentes das taxas empresariais, combinados com o aumento dos prémios de seguro nacional, custos de energia mais elevados e impostos turísticos, estão a afectar a rentabilidade dos nossos proprietários de hotéis e a ameaçar o emprego e o crescimento. E isso é completamente evitável.
Num ambiente onde o desemprego juvenil aumentou para 16 por cento e mais de meio milhão de jovens estão desempregados, o alojamento oferece uma solução vital. Isto proporciona o primeiro passo para o mundo do trabalho e das competências para toda a vida; lições das quais me beneficiei pessoalmente em meu primeiro emprego em um restaurante local. É também uma tábua de salvação para aqueles que não estudam, não trabalham ou não estão em formação, oferecendo uma vasta gama de oportunidades de emprego ao longo da vida, desde finanças, arquitectura e vendas até engenharia, marketing e tecnologia.
A hospitalidade também cria oportunidades para pessoas com dificuldades de aprendizagem, como demonstrado pelas nossas parcerias bem-sucedidas em todo o Reino Unido para formar e empregar pessoas com Síndrome de Down e outras deficiências.
Os recentes desenvolvimentos políticos ameaçam colocar esta situação em risco. Os ministros dizem que querem estimular o crescimento, revitalizar as comunidades e reduzir a dependência da assistência social, mas as suas políticas contam uma história diferente. As muitas camadas de custos adicionais estão a frustrar a indústria hoteleira e a desencorajar o emprego.
As taxas comerciais punitivas que as empresas hoteleiras enfrentam irão dificultar a criação de emprego e o crescimento económico e terão impacto na rentabilidade dos nossos proprietários de hotéis e franchisados, muitos dos quais são pequenas e médias empresas. Um dos nossos hoteleiros, Avantis Hotels, uma pequena empresa familiar que possui e opera três hotéis Hilton em York e St Albans, empregando cerca de 100 pessoas, está a enfrentar um aumento de 152 por cento nas taxas empresariais nos próximos três anos, o que significa um acréscimo de 1,18 milhões de libras em custos nas suas três propriedades.
São estes hotéis que são vitais para as suas comunidades, criando empregos, proporcionando educação e apoiando as empresas locais através das suas extensas cadeias de abastecimento, que estão a sofrer sob o peso do aumento dos custos.
Na minha função, cobrindo mais de 1.500 hotéis em 85 países, vejo governos como o da Grécia e do Egipto a trabalhar de mãos dadas com a economia da hospitalidade e do turismo como um motor de crescimento e de oportunidades, apoiando os promotores locais na abertura de novos hotéis e na criação de empregos. O Reino Unido, que é o terceiro maior mercado hoteleiro do continente, mas ocupa o 50º lugar na Europa em termos de investimento de capital, corre o risco de se excluir do mercado ao impor uma maior carga fiscal e regulamentar aos investidores.
Hilton tem uma orgulhosa herança de 60 anos no Reino Unido e continua profundamente comprometido com a indústria hoteleira britânica. Compreendemos os desafios que o governo enfrenta, mas agora, mais do que nunca, o Reino Unido precisa de todos os motores de crescimento. É por isso que o governo deve tomar medidas para garantir que os hotéis sejam incluídos como parte de uma solução sectorial para a redução das taxas empresariais.
Caso contrário, veremos graves impactos a longo prazo no emprego, na economia e nos custos de viagem das famílias britânicas trabalhadoras.
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