A Grã-Bretanha está a perder uma geração de start-ups porque os empresários não têm literacia financeira, afirma um novo grupo de trabalho de empresários e contabilistas.
O recentemente lançado Grupo de Trabalho para a Confiança Financeira, liderado pela empresa de contabilidade Xero, apela hoje ao Governo para repensar a literacia financeira no meio da “divisão crítica” em termos de confiança.
A pesquisa mostra que quase dois quintos dos proprietários de pequenas empresas não sabiam se eram rentáveis no mês passado e mais de metade têm dificuldades com a gestão do fluxo de caixa.
Os jovens empresários são os que estão em maior desvantagem; 35 por cento dos jovens entre os 18 e os 34 anos admitem que não possuem as competências financeiras necessárias para gerir os seus negócios.
Falta de confiança: Um novo grupo de trabalho apela ao governo para simplificar o sistema fiscal
Um número semelhante de pessoas afirma que gerir as suas finanças é “mais difícil do que se imaginava”, em comparação com 16 por cento das pessoas com 55 anos ou mais.
O grupo de trabalho apela ao governo para que implemente uma nova estratégia para ajudar a aumentar a produtividade e o crescimento e evitar encerramentos “desnecessários” de empresas.
As principais recomendações são a integração das finanças empresariais e pessoais no currículo e a nomeação de um ministro dedicado à confiança financeira para responsabilizar os departamentos.
Também pede que o governo crie um ‘Emblema Nacional de Empresa’ semelhante ao Prêmio do Duque de Edimburgo.
A membro da força-tarefa e contadora credenciada Grace Hardy disse: ‘Você não pode ser o que não pode ver.
«É fundamental que os jovens vejam modelos identificáveis que demonstrem que a confiança financeira não é uma barreira à entrada, mas uma competência que qualquer um pode dominar.
«Precisamos normalizar a discussão em torno das finanças e mostrar os fundadores que estão a tornar o empreendedorismo acessível a todos.»
O lançamento do grupo de trabalho ocorre num momento em que o governo enfrenta dificuldades com o crescimento e é acusado de não estar a fazer o suficiente ou de estar a lidar com pequenas empresas.
Os líderes empresariais deixaram claro que as políticas governamentais não ajudaram muito, especialmente desde o aumento das contribuições para a Segurança Social (NIC) e a Lei dos Direitos Laborais.
A força-tarefa da Xero afirma que o sistema tributário também cria “muitas isenções, deduções e precipícios que dissuadem as pequenas empresas e impactam a produtividade”.
«Somos uma nação de pequenas empresas, mas não somos um país que ensina as pessoas a entusiasmarem-se com o empreendedorismo.
“O medo dos números pode rapidamente transformar as aspirações das pessoas em algo que pode parecer um sonho impossível”, disse Kate Hayward, diretora administrativa da Xero no Reino Unido.
«Estamos a apelar a uma repensação radical de como a literacia financeira pode ser melhorada e mostrar às pessoas que gerir uma empresa é uma carreira excelente e gratificante.
«Garantir que todos tenham oportunidades justas começa com a construção precoce da confiança financeira e a eliminação desse medo. Resolver este problema irá libertar a economia.’
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